腰痛と足の痺れがあり、以前勤めていた特養を退職しました。

しばらく療養していましたが、症状がある程度良くなってきたため、最近になって就職活動を始め、先日デイケアの面接に行ってきました。

本来は、特養のような入所型施設の仕事が自分には合っていると思っています。ただ、腰はまだ治療中で、無理をするとすぐに悪化する可能性もあるため、現時点では腰に負担の大きい介助は難しいと判断しています。

そのため、今は比較的自立されている方が多いデイサービスやデイケアを中心に仕事を探しています。並行して、介護以外で腰への負担が少ない仕事をすることも検討しています。

ただ、特にこれといったスキルもなく、40代という年齢でもあるため、介護以外の仕事の選択肢はそれほど多くないのではないかとも感じています。

今回面談したデイケアでは、腰痛があることも伝え、利用者さんの介助レベルについても詳しく聞きました。

自立されている方が多く、基本的には見守りや一部介助が中心とのことでした。一方で、中には立位を取ることが難しく、オムツ交換などの対応が必要な方もいるそうです。

基本的には「自分でできることは自分でやってもらう」という自立支援の考え方ですが、時間がないときは職員が介助してしまうこともあるとのことでした。

その話を聞いて、実際の現場では、時間に追われて職員が力で介助してしまう場面もあるのではないかと感じました。

そうなると、本来なら利用者さん自身にやってもらうことで職員の身体的負担を減らせる場面でも、職員側が介助することで腰への負担が増えてしまうのではないかという不安があります。

また、人手が足りないため「できればすぐに来てほしい」とかなり急かされている状況です。

腰痛や足の痺れを抱えながら仕事をされている方、あるいは過去に腰を痛めて仕事を変えた経験のある方にお聞きしたいです。

もし自分が私と同じ状況だったとしたら、この仕事を受けますか？

それとも、腰への負担が少ない別の仕事を探しますか？

現在は、無理をして腰を悪化させてしまうことだけは避けたいと思っています。一方で、仕事を選びすぎてなかなか就職できないことへの不安もあります。

同じような経験のある方の意見を参考にしたいので、率直なご意見をお聞かせください

よろしくお願いします。