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2026/5/30所謂、ふつーの職種に就いたら。介護辞めてよーく解った。
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- 限界介護士
現在特養で8年目の介護士をしています。 最近、転職するかどうかでかなり悩んでます。 今の職場は大手なので福利厚生もしっかりしていて、10年勤続で慰労金もあるので、「あと2年頑張ったほうがいいのかな…」という気持ちもあります。 でもその一方で、夜勤や頻回コール、暴力対応、人間関係など、精神的にしんどいことも多くて、最近は「このまま施設介護を続けていけるのかな」と思うことが増えてきました。 あと、奥さんが今妊娠中で、これから子育てとの両立も考えています。 自分自身、子どもの頃に土日に親と出かけた思い出が結構あるので、将来的には家族との時間も大事にしたいなと思っています。 そのこともあって、最近は土日休みのデイサービスや訪問系の仕事にも興味があります。 ただ、デイや訪問になると夜勤手当がなくなる分、給料面が下がることも不安です。 彼女も今は働ける状況ではないので、今の安定を手放すのも正直かなり怖いです。 「あと2年耐えるべきか」「今動いたほうがいいのか」でずっと悩んでいます。 同じような経験をした方や、施設からデイ・訪問に転職した方がいたら、実際どうだったかぜひ教えてほしいです。
キャリア・転職コメント7件 - ジェスマル
40代、未経験で介護職に転職して4ヶ月が経ちました。 だいぶ慣れてはきましたが覚え、要領が悪くなかなか上手く動けません。 業務の中でミスをしたり、コール対応できていなど周りの方に迷惑をかけています。先輩方は優しいですが、そろそろ仕事できないやばい新人と思われていると思います。実際、私の事が好きではないのだろうなと思う方もおられます。態度が違うのでそう感じます。毎日出来ない自分に落ち込み食欲も落ちだいぶ減痩せてしまいました。 毎晩今日の業務やミスがあればミスを、自分なりに反省すべき点あればノートに書き出してチェックしています。これから挽回していくことはできるでしょうか？
教えてコメント8件 - チョチ
介護歴は3年くらいで、今の職場は働き始めて1年半くらいになります。 シフトの9割は日勤で入ってますが、日勤の仕事が異様に多い気がして辞めようか悩んでます。 基本お風呂は毎日でワンオペ日勤です(5人、6人) オムツ交換も全て日勤です(3人) 早遅勤の人はオムツ交換しません。 オムツ交換しないので休憩中にご飯食べてても、排便があったら呼ばれて交換させられたりします。 レクリエーションや記録、リハビリなども全て日勤です。 これは普通なんでしょうか？
職場・人間関係コメント5件
