みんなのコメント
0件nekomegane
2026/4/17月火水木金土は6日出勤になりますね。
転職模索中
2026/4/17今もあるかはわからないけど、シフト作ってた時にフリーのアプリを入れたことがあります。2~3日なら希望休は入れられるし、夜勤の後は休みにするとバランス重視で組んでくれた。
エクセルで自作できるって話は私も聞いたことがあります。わりと簡単らしい。
私のPCにOffice入ってないんでやったことはないけれど。ドラムレッスン生
2026/4/16自分の職場は人が足りないので1人に対して出勤の固定がいます。自分は了承もしてないのに2ヶ月遅番(13時〜22時)です。そのせいなのか昨日まで体調崩してしまいました
ドロ沼
2026/4/16希望休を廃止すれば機械的に組めますね。
後は吸引の問題くらいですから。
休みが欲しいなら個人の間でシフト交換
現実そうしている施設に居ましたが、
不平は聞かれませんでした。にんじんさん
2026/4/16土日祝日休みの人と、土日祝出勤するひとに分ければそんなに悩まないでしょう。
あを
2026/4/16最近はAIで作成してくれるようなものがあるみたいですが、自分はエクセルで自作しています。ABCDEFGHPといくつか勤務時間帯のパターンがありますが、1時間ごとの勤務人数を確認できるようにしているので特に困っていません。時代遅れなのかも知れませんが1時間もあれば組めるので良いかなと思ってます。うちは規模は小さい(職員20人程度)ので大規模事業所だとなんらかのソフトを入れる価値はあるかもしれません。
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- ほのか
介護職以前有料で5年働いた後老健に転職し1ヶ月ほどなのですがハズレの職場ぽく辞めたいです。早期退職は次の転職厳しいですよね 最低半年はやらないときびしいですかね? 甘えているのはわかっているのですが、指導も適当で放置されることが多く、職員さんもいない職員さんの悪口を新人がいる場所で言っていていい職場には思えません
教えてコメント7件 - にんにん
単発バイトで、介護施設へ行ってます。(介護職の経験、資格あり) レクリエーションをしてください と言われて戸惑いました。 私が前にいた施設では、レクリエーションほぼなかったので。後、口腔体操も。 簡単にできる、レクリエーションを教えてください。 (また同じ施設へ金曜日行くので) 見守り、掃除がメインなようなこと書いてたんですが。
教えてコメント4件 - ゲスト
現在GHで働いていますが、管理者があまりにも酷いため転職を予定しています。 管理職があまりにも酷すぎて逆に管理職に興味が湧きました。 皆さん目線、女性管理職ってどう思いますか? 具体的に ・20代 ・女 ・管理職は未経験、介護は4年ほど経験 ・福祉系資格は初任者研修と介福のみ所持 です。 やはり20代の女というだけで頼り甲斐がないとは自覚していますが、このまま上に従うだけの自分や、スタッフの意見の反映されない施設の在り方にモヤモヤします。 やはり新施設長が20代の女だったら不安ですか?(そもそも雇ってもらえるかも分かりませんが) せめて、介護長とかを経験しておくべきでしょうか? 【追記】 当方、所謂で言うところのLGBTQ+というやつですので、結婚を機に早期離職であったり、出産休暇をもらうだったり、家庭を持つため固定のシフトしか入れないだったりとかそういう事は絶対にありません。 ちなみに身長が150cmもなくて見た目も割と頼りない感じの人間ですので、その点でも不安を感じさせるかもしれないと思っています。
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