介護職以前有料で5年働いた後老健に転職し1ヶ月ほどなのですがハズレの職場ぽく辞めたいです。早期退職は次の転職厳しいですよね 最低半年はやらないときびしいですかね？
甘えているのはわかっているのですが、指導も適当で放置されることが多く、職員さんもいない職員さんの悪口を新人がいる場所で言っていていい職場には思えません
みんなのコメント
0件ドロ沼
2026/4/18介護職デビューが老健なのは運がいいと思います。
ショート寄りでいろんなことが学べると思います。
連携もリハビリや医療と関わることができます。
丸暗記する覚悟を示せば面倒を見てくれますが、
教えるに足る知識を持っているか職員に簡単に査定されます。
歯を食いしばってついていけば、一年で他のどの施設でも
重宝されます。
あなたには当たりはずれを見抜く力はないのだから
まずは蓄える努力を惜しまないことが重要だと思います。
でなければ介護サポーターに戻った方がいいでしょ- ドロ沼2026/4/20
読み間違えてすみません。
- ほのか2026/4/20
コメントありがとうございます。有料で5年介護をやって転職して1ヶ月ですね
転職模索中
2026/4/171ヶ月なら試用期間ですか？
辞めるつもりなら、むしろ半年で辞めるより試用期間中の方がいいような・・・。
半年だと本格的に独り立ちする頃なので、そこで辞められると今まで教えたことが全部無駄になってしまいます。nekohat
2026/4/16前の職場へ戻るのもありですが、そこの求人が出ているとは限りませんので機会をうかがいましょう。どこの職場でもぎりぎりの人数でやってます。 人件費が赤字を作りますので。
いちは
2026/4/16早期退職は次の転職厳しいですか？
次の職場を決めてから辞めたらいいのではないかな。らーら
2026/4/16転職は早い方が得でしょうね。年収アップや働き方の改善につながりやすくなります。当たりはずれはどこでもあります。
にんじんさん
2026/4/16ここ駄目かなと思ったら早目の転職がいいでしょう。求人が出ても直ぐ決まってしまいますよ。
了
2026/4/15早期退職は次の転職厳しいですよね ⇐ 回数多いと、採用が遠ざかるかもね。
実際、派遣も含めてあちこち行った経歴を書くと、しつこく理由を聞かれるし
採用されないことも多々。
だけど、事業者側の事はそんなこと、知らんぷりだよね、年中募集しているところ
多々。転職回数の質問するなら、自分のところは何で退職者が多いんですか。
と、聞いてみたい。
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愚痴コメント5件
