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ケアさん

⚡今日のやばい上司⚡

上司と同じ日勤のシフトに入りました。
先輩より早く出勤して遅く帰るのが当たり前な、良くも悪くも昭和な上司。私より若いのに…

きっと上司の望んでいるであろう通りに動いてあげると、8時間勤務なのに休憩20分かつ残業2時間になってしまうので、自分の仕事を終わらせてさっさと休憩に入り(それでも10分遅れで休憩入り)、さっさと帰りました(こちらも定時を15分経過)。

上司より自分の体と時間が大事。
ごめんねごめんね👻

みんなのコメント

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    • あん?

      2023/9/27

      私の上司は、時間きっちりにきて、ユニットの仕事を残して、事務所の仕事があるからと、時間前に去っていってしまいます。
      残されたらそれをまた次の人へ送ればいいとの考えています。結局、できる人の負担が増えます。
      やることを洗いだしして、負担を皆に平均出来ればいいんでしょうけど。結局、出来ない人には、それが重い負担になるので難しいですね。
      そーです。自分の身体が1番です。給料は変わらないし。管理職は出来ない人ほと可愛がります。

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      アイ

      本日の女性管理者、いつものように我がままサービス残業の強要、部下に仕事の押し付けやっていたところ上司がそれは、貴方の仕事ですよね!っとキッパリ。 プンプンして帰って行った、スッキリ! こんなんだから、女性管理者はダメですね。

      職場・人間関係
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      ユーザー

      質問です。 なんでも始末書を書かせる職場どう思いますか? 悪いことの度合いにもよりますが、例えば、利用者さん宅の駐車場ではなく、知り合いの家の駐車場に車を停めたとか。 もちろん、誰々の家に訪問介護に行っているとは言わない前提で。

      教えて
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      ゲスト

      発達障害があるのですが、介護職に就職することは難しいでしょうか?

      キャリア・転職
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      コメント8

    自分らしい働き方がきっと見つかる

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