老人保健施設で勤めて４年目ですが、今まで疑問に思っていることで、入浴中止の利用者様は、今までは着替えて頂くことしかしていなかった為、全身清拭を実施を進めたいのですが、他の職員に何故必要なのかと言われるのですが、うまく説明できませんわっかってもらうには、どうな説明がいいのかわかりません。いい意見があれば教えてください。

体は清潔にしましょう。皮膚感染が怖いですよ。もっと、研修制度を高めた方が良いです。それに皮膚をこすることで新陳代謝も活発になります。勉強してください。

私がホームヘルパー２級を取った時に清拭の遣り方と清拭をする意味を教わりましたから、今の介護職員初任者研修でも教えていると思います。説明できない先輩介護士と基礎も知らない職員に介護される利用者を想うと不憫でならないです。利用する側は基準に沿った介護をできるから信頼して家族を預けているのです。こういった施設があるから質の低下を言われても仕方が無いと思います。安易に開設許可を与えていいのでしょうか？

着替えだけで清拭をしていないなら契約違反でしょう。

＞入浴中止の利用者様は、今までは着替えて頂くことしかしていなかった為、全身清拭を実施を進めたいのですが

初めて耳にするケースです。基本も何も出来ていないではないですか介護老人保健施設で入浴が行えない時は、ただ中止ではありませんよ？
介護老人保健施設の人員、施設及び設備並びに運営に関する基準第18条第2項、第44条第3項の中で従来型の基準として週２回以上の入浴又は清式、ユニット型の基準として清潔を維持し快適な生活を営めるよう入浴の機会を提供、やむを得ない場合は清しきをもって代えることも可としています。
介護保険給付内で週２回の入浴の確保を規定されていますので、当然週２回の入浴は行うべきものです。その入浴を確保できない場合は清拭でも良いと言う意味で入浴中止なら清拭をする事が前提とされています。
利用者の体調不良等で入浴・清拭が出来ない場合には、医師や看護師による明確な清拭を行えない理由や指示の下に清拭不可を判断すべきでしょう。
利用者の拒否があり入浴・清拭も出来ない場合もあると思いますが、その場合でも記録を残し、サービス担当者会議等でケアプランとして問題解決の対策を行うことは元より、入浴・清拭が出来なかった明確な理由を示す事は当然です。
ちなみに訪問入浴介護の利用者の心身の状況により入浴を見合わせた場合の取扱いでは、
実際に入浴を行った場合に介護報酬の算定の対象となり、入浴を見合わせた場合には算定できない。ただし、利用者の希望により清拭、部分浴を実施した場合には、所定単位数に100分の70を乗じて得た単位数を算定できる。とされています。
訪問入浴の話しですが、入浴を行わなければ報酬も請求できず清拭で対応したとしても通常の入浴よりも減算した分の請求しか認めないと言う厳しいものです。

何故、全身清拭が必要かと言われても、その時点で的外れな意見で全身清拭の目的は介護職員として知っておかなければならない知識です。
＜全身清拭の目的＞
身体の清潔を保つことで疾病のリスクを直接的に減少させています。皮膚や粘膜などの汚れを取り除き感染予防、血行促進で末梢循環の改善・運動効果を得ることや免疫力を高めることが期待できます。
また、身体の汚れをとることは、身体に対する不快感を無くす効果があり、快適に過ごせることや意欲を高める効果も期待できます。

この老人保健施設では利用者の生活支援、健康管理等の介護の基本を理解されていない職員ばかりですか？
医療職、ケアマネ、相談員、施設長等も含めた話し合いを持ち、教育体制も整えたほうが良いのではないでしょうか？

1.入浴できない場合は清拭は行うべきもの、行わない理由なしに清拭を行わないのは法令違反。
2.全身清拭を行うには上記の目的がある。
職員の説明には看護師等からも説明させてください。

清拭をせずに着替えだけで済ましていた事は前代未聞でしょう、何らかの処分が下るかも知れませんよ。