働かない人とペアで仕事の時、どうしてますか？
その人分まで仕事するのって・・・

すべては、そこの管理者が鍵なんだろうなぁ、勝手おばヘルの所は責任者
男だったけど、ぼんくら。派遣がでたらめは施設長がトンデモ。じゃんく
なーすは管理者、管理放り投げ。いい加減、ポンコツ管理者が悪の根源に
いつ気づくんだろうなぁ。

本家あってきつたのさん!どうも(^^)/
責任者が問題の本質から目をそらさず対処しないと
人が定着しない施設になってしまいますよね

ぐっさんさんコメントありがとうございます。次回は28日「〇〇と○○おねがいできますか?」って言ってみます。動かないで、こちらに命令してくるトンデモナイ人なので、どうなることか。今日は真面目に働くメンツで気持ちよく仕事ができました。

なんか、心当たりのある事業者の事務がストカして、※を消しまくって
いるようです。問題はそれで解決するのか?
貴女の心の中が、そこの施設の問題ではないのかなぁ、人に責任押っ付けて
いないで、自分を振り返ったら。KGYさん、責任者なんでしょ、先日近くの
スーパーでサ責に会いました、くらぁーーかったですよ、責任者なら
職場をきちんとしきりなよ、井戸端で人を随分けなしているようだけど。

今日ペアなんですが今日何担当します？？って最初に聞いちゃいます^_^
それか私これとこれフワッとしますので気づいたらお願いしますって言いますかねー^_^

介護の仕事って一人分あなたの仕事は、これだけって分けられないのが
不満をうむのかもしれませんね。誰が本当は、たくさん働いてるかも
わかりにくい。

＞その人分まで仕事するのって・・・

しなきゃいいだけ。

あってきつたなのさんコメントありがとうございます。
担当できちんと分けるとそれしかしなくなる。というのが施設長の言い分でした。
でも担当の分さえしない奴なんですけどね
けいれつ全施設募集中で鬼って、うちの施設も同じです。半年以内にやめます。
転職頑張ります。

あってきつたなのさんコメントありがとうございます。
いますね。仕事残す人。大声で言います。「〇〇さんまたゴミ捨てわすれてる。いっぱいだから今からすてるので遅番が捨てるゴミ多いですけど、ごめんなさい」って。我慢してる人、多そうですね

蘭さんコメントありがとうございます。ほぼ同じ状態です。グルホあるあるなのかなあ。どこもなんでしょうか。自分でいうのもなんですが真面目にひっきりなしにやれることを探してまで仕事をするタイプなので。どちらがやるかあいまいになってる職場は向いてない。そういう性格って、どの施設のタイプが向いてるんでしょう？介護がむいてないのかな。

グルホ勤務です。人手不足なので、2人勤務で、その人と組んだ時は諦めます。テリトリーはキッチンです。トイレ誘導、オムツ交換、絶対やりません。そのに方が、社員！私はパート。嫌になります。

こころちゃんさんコメントありがとうございます。
無にできないぐらい給与安いです。
明日退職届出したい気持ち

心を無にしてワンオペ

こういうひとの良い対処の仕方って・・・

凛さんコメントありがとうございます。
ほぼ全部仕事やらされたあげく「〇〇補充しといて」って言われました
自分でやれっておもいましたよ
もう無駄でも施設長に言います
〇〇さんと一緒のシフトにいれるなら、この条件でって。

こんばんは、
働かない方、いますね。
私は、仕事を振り分けてます。

大変仕事は、自分やるしかないので
例えば、排泄はやるので　お茶の準備してもらうとか。
疲れるけどね笑

あってきったのさんコメントありがとうございます。
どこにでもいるとあきらめるしかないのですかね？
必ず天罰が下ると思います

あさんコメントありがとうございます。解雇してほしいです。

ぷにまるさんコメントありがとうございます。

＞当たったものは仕方ない、割り切って頑張るだけです

そうですか。割り切る。なかなかできないです。
本日2人分働きました。もう1人は、ほぼ何もやってないです。

お疲れ様です。
自分の仕事をコッチ振ってくる・自分から動かないなぁ・時々手抜きしてるな…という人は確かにいますね、10年以上の正社員でね。

ペアというか、シフトが重なる時は確かに負担が大きいです。

当たったものは仕方ない、割り切って頑張るだけです。

他のスタッフも嫌がってますので、テキトーにやってるのは多分皆にバレてます。そして利用者さんもよく見ていますね、あまり信用されてないらしく、よく拒否られたりキレられたりしてます。