みゆりん
休み希望を出してる日に担当者会議に行って欲しいと頼まれました。
私の時間的には支障もなく、当日社員が行くとなると送迎に間に合わないとの事ですし、利用者さんの家は私の家のすぐ近くと言う事もあり、引き受けました。
それによって、他のパートスタッフが難色を示しており、やりづらさを感じています。
そのスタッフは私のお休みを気にして言ってくれてるんだと思いますが…
本来なら、休み希望の人は時間が空いてたとしても、しっかり休むべきでしょうか？やってはいけない事ですか？
キツいご意見でも良いので、お返事お待ちしています🙇♀️
みんなのコメント
0件転職模索中
4日前あくまで想像ですが、一度実例を作ることによって「それが当たり前」になることを危惧してるのかも。
休日を別の日に移して、通常の勤務時間内として行くならいいと思いますが、家が近いからという理由でスキマバイトみたいな休日出勤は私なら拒否します。
こういうのを習慣にしてしまうと、後に同じような状況で断った人が「○○さんはやってくれたのに」と言われる可能性があるので。
「あの人が引き受けるから…」となるので、変な実例は作らない方が無難。
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