要介護３の母と同居し、自分１人で介護しています。特養の待機４年目です。

最近、自分の勤める会社が希望退職を募り始めました。もともとこの会社は介護にまったく理解がなく、肩身の狭い思いをしながらの毎日でしたので、今回の希望退職に応募するつもりです。

介護離職は避けるべきと言われているのは知っています。しかし、お金の必要な今この時期に退職金をもらいたいという背景もあります。

もちろん再就職先を探すつもりですが、ここで問題が。果たして、介護に理解を示す会社というのはどうやって見分ければよいのでしょう？求人票にはせいぜい「介護休暇あり」と書かれている程度です。

どのような点に注意して求職活動をすればよいか、ご指南ください。（※転職先を決めてから退職する予定です）

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  ろしけい

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  初めまして。急ぎの質問をさせていただきます。 両親が実家で２人暮らししており、父は糖尿と認知症で要介護１、母が介護しています。父が拒否するため、デイサービスなどの介護サービスはいっさい利用していませんでした。 ところが１週間前、母が脚を骨折して入院しました。今は私と妹で実家へ通えていますが、お互い仕事柄、年末で倒れそうなほど忙しく、父の考えに関わらず介護サービスを利用せざるを得なくなりました。 簡単に調べたところ、素人判断でショートステイと夜間対応の訪問介護が適切なのかなと思いました。しかし、今まで利用したこともないのに急にお願いできるものなのでしょうか？もし利用歴がなくてもOKだとしたら、最短で約何日後に利用できるのでしょうか？ご回答いただければ幸いです。

  認知症ケア

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  たか

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  老人ホームに勤めている介護士です。利用者さんに対する自分の態度のことで悩んでいます。 ホームの職員たちから愛されている利用者さんがいて、目上の方に失礼ですけれども「かわいい人」なんです。食事の介助中にウィンクしてきたり、レクではほっぺを上気させて取り組んでいたり、茶目っ気のある素敵な方です。 私もその方のことが大好きで、意味もなく車椅子の時に手を握って喋ったりしてしまいます。 一方、めちゃくちゃ寝起きの悪い方がいらっしゃって、朝、起こしに行くのが苦痛でなりません。起きてきてもぶすーっとして怒鳴られるので、必要最低限のことしか喋りたくありません。 このような対応の差が出ることは、介護職に就く者としてあるまじきことだと分かってはいるのですが・・・。みなさんはどうなのでしょうか？ ちなみに、同僚にも好きな利用者さんと苦手な利用者さんがいて、よくそのことを話します。自分が未熟なのかな・・・？？

  愚痴

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  るなりん

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  介護し始めてまだ一ヶ月しか経っていませんが、もう音を上げそうです。 母がくも膜下出血で急逝し、その後、認知症の悪化した父を引き取って介護し始めました。 私は離婚しており、妻や子どもは同居していません。 私の仕事はとてもハードで、体力や精神力は人一倍強いと自負していました。 そして、心のどこかに「自分なら父１人の介護ぐらい問題なくこなせるだろう」と、根拠のない自信がありました。 しかし、私は自分の子どものおむつも替えたことがないような父親でした。 その私が、いざ親の下の世話をするとなると、頭を殴られたような衝撃でした。 「ついにここまで来たか…」という思いです。 私が困っているのは、父が自分でしたことを認めない点です。 例えば失禁した際に下着や服に付いていると「自分がやった」と分かるのですが、部屋に便が落ちているのは認めようとしません。 私は非難しないように、努めて冷静に 「次から気をつけよう」と言うと、「自分がしたんじゃない！」とものすごく怒ります。 主治医に相談したところ、「お父さんの言うことを否定しないように」と言われました。 でも、否定しないようにったって、すべてを受け入れていたら、とんでもないことにならないでしょうか？ 下のことだけじゃなくて、うちはまださしてせん妄はひどくないですが、物盗られ妄想や夜間せん妄が酷くなってきたら、全部それを受け入れて「否定しない」ように生活していくのでしょうか？ そういう対応は、介護者としての経験を積めばできるようになることでしょうか？ 冷静さを欠いた文章になっていたら申し訳ありません。 自宅で介護をされている方、もしくはされていた方、プロの方、客観的なアドバイスをお願いいたします。

  認知症ケア

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