らん
事業所で急にサ責が辞めてしまい、やった事のない私が任命され、引き続きも適当にされ、不慣れながらも今まで頑張って来たのですが、一度ケアマネさんに自分の意見を伝えたら、そこからケアマネさんが高圧的になってしまいました。電話かければ忙しい。何の様ですかと。前はこうじゃなかったと言われる始末。苦手意識が凄いのですがどうしたら良いでしょうか。
みんなのコメント
0件タカ
2025/6/3たぶん、どこもいっぱいいっぱいだど思います。
比較的楽な立場は、指示出来る方々でしょうね。下は上からあれやれこれやれですからね。
ケアマネもあれやってこれやってでは、そんなの簡単に出来ません、でしょうか。
介護職が人気がないのは、様々の理由でやってられない！が多いからだと思います。
続けるなら、開き直るしかないです。- タカ2025/6/4
状況から、何となくケアマネの高圧的な態度も分かりました。
本来なら、センサーマットの必要性を話し合うべきなのですが省略して、高圧的でしょうか。
センサーマットを入れるのも手間暇かかりますし、入れてもすぐ外されることも多々ありますからね。
割愛しますが、現場とケアマネの間の溝はどこにでもありますね。 - らん2025/6/3
ありがとうございます。確かに上からはあれやれこれやれ言われる為にそれをケアマネに伝えなくてはいけないので大変です。
た
2025/6/3どんな意見を伝えたんですか?
- らん2025/6/3
車椅子からトイレまで行くのに利用者さんが転倒を繰り返しているのでセンサーマットを借りたいと言ったらベッド低床にしてオムツにしたら良いと言われたのでそれはもう離床させない方向でしょうかと聞いたらそうだと言うのでそれはちょっと可哀想な気がしますと伝えたらじゃあ、怪我させたらいいじゃないと言われそこから高圧的になりました。
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