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くっすん

看護師の免許を持っておりますが、訳あって(職場の事情)で介護職員採用で、介護職員として働いています。

職場の人たちは私が看護師なことを知っています。そのため摘便を看護職員では無く私に、依頼してくることがとても多いです。

いくら免許を持っていても介護職員として採用されているのに介護職の範疇を超えた事を私が行うのは正しいことなのでしょうか?

みんなのコメント

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    • かわうそ

      2019/10/14

      うちの施設にも同じ境遇の職員がいますが、うちでは一切医療行為はしてもらっていません。なんの資格を持っていても、そこでその資格で働いていない限りは無いものと同じと思っています。うちの管理者も同じ考えなので、その人本人にもしないように伝えてもらっています。

      • ぜろいち

        2019/10/8

        ちょっと分からないのが何故に看護師なのに介護職員として働いているのか?職場の事情とは言え、それで納得して介護職員になられたんでしょうけど…。
        「私は今は介護職員としてここにいますので看護師の仕事はいたしません!」と、言っても良いかと思います。
        介護職員側で考えますと(看護師免許を持っている)夜勤なども心強い、なにかと都合が良い。なんですよね~。
        ただ、他の看護職員さんに「勝手な事しないで!アナタは介護さんでしょ!」と、つまらないトラブルに巻き込まれないようにしましょう。
        自分で一線を引かないと、どっちつかずで自身が苦しい立場になってしまいますからね。

        • おしゃとも

          2019/10/6

          ナースの賃金で介護業務もさせていて、改善加算も分配している会社がありましたが、60歳以上の受け皿みたいになっていました。
          ナースが使い勝手が良いのですが、働ける期間と、厳しい時代の方々なので良かったり悪かったりだなと感じました。
          上層部のかじ取りが難しいと感じました。

          • ピース2019/10/7

            施設ではナース様々ですものね。知識もあり、性格も良いナース。職場の雰囲気、変わるよ。

        • まこさん

          2019/10/6

          ウチにもナースだけど、介護士として働いている人がいます。介護士の給与で働いている以上、その人に摘便を頼むのはおかしな話だと思いますよ。

          • セリナ

            2019/10/6

            看護師としてその職場で役務をしてない以上、介護士の範疇で動くべきです。事業所で看護師としての人員登録をされていないのなら、医療的行為を報連相無しで行うことはトラブルのもとになります。

            • ちか

              2019/10/6

              上司に話してみて、それでも やってくださいと言われたら、やるしかないかな。

              • きら

                2019/10/6

                資格あるだけで給料に反映される職場が多いので介護福祉士取得目指してる。時短の週3~4ぐらいで日数稼いで夜勤看護で収入調整してるよ。看護福祉士も働き方次第では責任なく1500~2000いくし持ってて損はない。

                • ピース

                  2019/10/6

                  特養は医師付きでないから、本当はかなり優秀な看護師でないと、利用者が体調崩しても察知できないのを実感した

                  • ピース2019/10/6

                    寝ない、寝ないと家族が呼び出されたが、体調悪いのに寝れる訳ないだろう と。 なんで、そうなっているのか気づかない。私の実体験。

                  • ピース2019/10/6

                    認知症は自分の体調の悪さが説明出来ないのだから、認知症専門の看護師が必要。まだ、数、少ないようだが。

                • とに

                  2019/10/6

                  何故看護師資格あるのに、介護職として働いているのでしょうか。給料も全然低いですよね。なんか嘘っぽいですね。あり得ない!

                  • こげ

                    2019/10/6

                    看護師資格はあるのですから、摘便になんら問題はないとは思います。
                    が、介護職として働いて、看護師並みの給与はもらってないなら、やる必要はありません。はっきりと断るべきです。
                    これでは施設にも、介護職にも都合よく利用されているだけです。

                    • さいぞー

                      2019/10/5

                      する必要ないし、頼むほうがア、ホだと思います。そういう契約で働いている訳では無いでしょうからね。頼むほうも頼むほうだと思います。いち介護士の判断で資格持ってるから、やってってありえないでしょう。

                      • ゆきみかん2019/10/6

                        看護師の資格持ってる人が介護士として働いている方が有り得ないでしょう。自分の周りにはいないですね。いたらビックリする。

                    • ボディヘア

                      2019/10/5

                      同じような働き方ですが看護資格あるけど資格提出してないので出来ないと伝えてますよ。どうしても必要なら手当てつけて頂けたら看護業務も少しは手伝うし資格も提出すると伝えてます。無償でするとかありえない。

                      • けいだぶる

                        2019/10/5

                        看護師を介護福祉士として雇い入れ、介護福祉士に看護業務を行わせることは違法だと判断します。市町村の社会福祉課などに相談すると、詳しくアドバイスいただけると思いました。

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