もちもちパン
僕は一事業所のサ責をしています。
担当しているご利用者のケアマネからの要望？がしんどいです。
ご利用者とは今のケアマネよりも関わっている期間が長いのですが、
僕に何かと後見人や関係機関への連絡をさせようとしてきます。
往診や訪看を導入したほうが良いから、サ責から後見人に連絡して打診してみて下さい。や、あの件についての連絡を後見人にしてください。
等、これはケアマネが直接後見人とやり取りするべきなのでは？ということを全てこちらに任せてきます。
以前も似たような連絡があった際に一度、こちらでは分かりかねますのでケアマネから後見人に連絡してください。とお伝えした所結局その件に関しては電話ではなくFAXでのやり取りとなり、結局こちらに押し付けてくるような流れになり…。ということがありました。
保佐人もケアマネのそういう態度や動きをなんとなく把握していらっしゃり、ケアマネを変更しようかなという事を何回も仰っているのですが、今の所変わっておりません。
僕がうまくはっきりと断ればいいのだと思うのですが…正直このケアマネとのやり取りが精神的にストレスで辛いです。
みんなのコメント
0件らーら
4日前管理が好きなら路線管理という仕事もあります。
やば
2026/7/13はい、ハッキリとことわれなら、この先もしんどいだけですよ。
ビシッと言えるサ責か良いなー
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