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toto

デイの相談員をしてます。
以前は介護員兼務として登録してましたが
今は生活相談員です。
でも、仕事内容は変わらず現場もでる。
なぜ兼務を外すのか??
給料変わらないのになー

みんなのコメント

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    • らーら

      2026/6/7

      給与はなるべく変えず賃金はあげずあちこちあれこれ使いたいでしょう。経営者は。

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      天秤座

      前回投稿しました。 施設の人、生活相談員に、話しました。施設で話し合い、配置転換したそうです。 その後、面会に行きましたが、気のせいか、なんとなく、そのユニットのスタッフさん達が、よそよそしく感じてしまいました。 皆さん、その様な体験ありますか? 気にし過ぎでしょうか?

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      養護施設入所者

      責任者が不在だと救急搬送するかしないかの判断ができない施設は結構ありますか?看護師もいない時間帯です。責任者の次に育てるのも仕事の1つだと思うのですが、そこら辺皆様の施設ではどうですか?

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      限界介護士

      現在特養で8年目の介護士をしています。 最近、転職するかどうかでかなり悩んでます。 今の職場は大手なので福利厚生もしっかりしていて、10年勤続で慰労金もあるので、「あと2年頑張ったほうがいいのかな…」という気持ちもあります。 でもその一方で、夜勤や頻回コール、暴力対応、人間関係など、精神的にしんどいことも多くて、最近は「このまま施設介護を続けていけるのかな」と思うことが増えてきました。 あと、奥さんが今妊娠中で、これから子育てとの両立も考えています。 自分自身、子どもの頃に土日に親と出かけた思い出が結構あるので、将来的には家族との時間も大事にしたいなと思っています。 そのこともあって、最近は土日休みのデイサービスや訪問系の仕事にも興味があります。 ただ、デイや訪問になると夜勤手当がなくなる分、給料面が下がることも不安です。 彼女も今は働ける状況ではないので、今の安定を手放すのも正直かなり怖いです。 「あと2年耐えるべきか」「今動いたほうがいいのか」でずっと悩んでいます。 同じような経験をした方や、施設からデイ・訪問に転職した方がいたら、実際どうだったかぜひ教えてほしいです。

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