みんなのコメント
0件ぽーら
2021/12/29結論から言うと、施設によります。
ロング夜勤で明けは出勤扱いだとしても、正月手当てなるものは出ないところもあります。
その他、早出手当てが出ないところや、祝日手当てが出ないところ、残業代数分単位で出るとこ出ないところ様々です。また、今年から変更になるなどもあります。事前連絡あるとこないとこもあります。
何でもありかよと言いたくなるかも知れません。気になるなら、人事に確認が早いです。まぐ
2021/12/24手当は、3ヶ日のみで1日3千円程度になります。
通常は22時以降から、翌朝の6時までは割増賃金が付きます。
但し、変形労働時間制を採用している所は、一切の割増賃金が付きません。
なので、某事業所の様に変形労働時間制を行う事業所には勤めない事です。ちびおでん
2021/12/22年末年始手当ての原資が処遇改善手当てなんて施設うちくらいなのか？
普通に毎月配ればいいのにどんだけセコイんだろうと思ってしまう。しょう
2021/12/21わかりません。
ばう
2021/12/21私の職場では、本来の夜勤手当て8000円と、12月30〜１月３日迄が6000円年末年始手当て14000円つきます。職場で聞く方が確実だと思いますよ。
こたつ
2021/12/21夜勤手当が２日分でないのと同じで、夜勤の正月手当ても２日分は出ない。
２日間で一回分と言う考え。かああず
2021/12/21施設によるのでお勤め先に確認しましょう
因みにうちの施設は
３１から３まで
の４日間
早出と遅出は１日につき５０００円
夜勤は１回につ５０００円
です
１８時間夜勤なんで２日分だせーって思うけど
うちの施設の場合は
１勤務につきって事なのですぷーん
2021/12/21前のとこは夜勤は1日分。
今のとこは２日分です。だいかん
2021/12/21施設によると思いますが自分の居る施設は三が日のみ手当が出るので大晦日の夕方から16時間夜勤で1日分の手当が出ます。
- だいかん2021/12/22
自分の施設では出ませんね…、全部貰いたければ三が日すべて日勤か早出、それか3日から夜勤に入るかです。
- はなピー2021/12/21
例えば１日が入りで２日が明けの場合、２日勤務になると思うのですが、正月手当は２日分出ないのでしょうか？
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- みつきん
私の現場の職員の質が悪いです。 何処でも大なり小なりかもですが、何か…でした。 利用者の為の仕事でもなけりゃ、自分達が1番で好きな事しかしないし、言わない限りです。 その人達は… ①好き嫌いで仕事をする。 ②自分達は良くて周りは否定(告げ口)。 ③その方達は少し古株で、新しい方達を潰す。 ④周りは関わりたく無いから、現場を見てみぬふりをする。 等、子が居る親なのに、何も考えずに自分達が好き勝手やってて、凄く大人気ないし周りの空気を見てない。 上司も分かってるけど、余り強く言えないようで、本当に野放しにしてる感じでした。 上司が注意しても、「そうですかぁ、気を付けまーす(笑)」で終わるらしいし、本当に外道だな…と思ってしまいます。 どうすれば良いのでしょう…🤔 我慢するしか無いのでしょうか？ もう片手以上の年数は過ぎてますが…(涙)、助言お願いします。
雑談・つぶやきコメント9件 - やほす
働いていて感じたのは 入居者さんは、なんでもある程度まかりとおってしまうこと。 職員もわりとろくでもないのが、たくさん働いていてるから、真面目が損を、すること。 暴力ふるうなど、爺さん、婆さんは思い道理にすめて、介護職を、くるしめること。 真面目じゃない方は働きやすいところです。なかなか首にできないしね。
雑談・つぶやきコメント3件 - よっくん
クリスマスや正月はみんな休みたいと思います。休みの争奪戦になる時期ですね。 普段の休みも有休も取得できていないというところもあると思います。 出勤するとしたら手当なしはきついですよね。それが当然だと思っている経営者もいますし。
雑談・つぶやきコメント13件
