みんなのコメント
0件タカ
2023/5/27女性の働き方って、男性とは違うように思います。
全てではないですが、居場所を作るのが上手いというか強引なところもありますね。
うちを辞めた女性、丁度30歳ぐらいで同じようなことしてすぐ辞めましまた。確かに仕事は出来、古株にはご機嫌取りもして自分の思い通りの仕事をし出来ないスタッフに当たる、腹黒さは見え見えでしたね。
そういう仕事のやり方しか出来ないのでしょうね。ムー
2023/5/27じゃあ、とめに入れば？
- haru2023/5/28
止めに入ったらターゲットにされ、それを上司に伝えたら、止めに入るのが悪いと言われました。
ユキ
2023/5/27新人でそこまでやれる根性、すごいですね。私は逆に、お古おば様からチクチク言われ撃沈です。
まぁ飛ばす人って、息切れして終わることもあるので見守りましょう！- haru2023/5/27
そうであってほしいです。
イソップ
2023/5/27＞自分は伝達事項を伝えなくても笑ってすまし、
いや、仕事できてねーし・・・- イソップ2023/5/27
介護保険の「お互いが合意の上での契約」って性質が、
俺と抜群に相性がいい。
ケアマネやサービス提供事業所や施設のスタッフのストレスって、
ここんところを良く理解してないのが原因って気がしてならない。
「必要に応える」と「欲望を叶える」は全く違う事を、
サービスを提供する側も受ける側も理解できてない。
＞イソップさん、コメント見てると話しが合いそうですね。
＞共に仕事をしたかった…
恐らく、てんさんはその辺りに何か思う事があるんじゃない？ - ステファンエバーツ2023/5/27
てん ⇒ ぷっ。
ゴルフ大好き👍
2023/5/27本人にのミスを皆が伝える事が出来ているなる愚痴でよいのでしょうね？
あ
2023/5/27どうしたらいいかとなると
上司に相談して
上司の指示に従う
指示以外の事すると自分にいろいろ降り掛かってくると思います
上司に恵まれませんでしたね
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