デイサービス勤務7年目。
今年の昇給はたったの1000円でした…
ボーナスは、利用者が減ってるからと嫌になるほど聞かされているので、多分下がると思います。経営者は年に何度も旅行に出かけているのに、ほんと最低な経営者です。家族経営だと、こんなもんですかね？

経営者は好きに出来る
いろいろでしょう

むしろ昇給があるのか…

株式でわ昇給なし。てか処遇改善手当どこきえた？

場所によりますよ。
職種や業種は関係ないないですよ。

デイで日々努力し７年も働いているのなら、自身でもノウハウも含め、キャリアが構築できていると思います。

イヤなら転職してもよいと思います。

大企業の会社や、公務員、病院でもない限り、どこも毎回昇給なんてしてないよ。介護職だけではない。
何なら介護以外で働いてみたら？
高賃金、高待遇希望なら、大企業なり、公務員なり目指して努力してくださいな。

7年いてたったの3500円。
しかも、消費税の値上げや保険料の値上げなどの事象が重なった事もあり、それを考慮した値上げだったように思う。
結果的に手取り額はほぼほぼ変わらず、寧ろやや減った。

なんでそんなとこで7年も働いてるの？

私のところはもっと酷い。3年いて昇給がたった100円。（言っておくが1000円ではない。話も作っていない）先日退職。夏ナスは1月分。ちな、医療法人。

おたくの社長は、経営者としては間違っていないんだと思います。自分や家族を養って、楽しい生活を送っているのですから。
ただ、人間としてどうかと問われたら、多分、友達にしたくない性格なんだと思います。無知な従業員を、７年間も騙しだまし勤めさせ、ボーナスと称した小遣いを渡すあたり、親戚の意地悪なおじさんでも、そこまでしないと思います。

そんなもんですねー自分のとこもそうだし。
小規模多機能＆GH併設で勤務して3年目
去年は2500円昇給してボーナスは控除されて15万円
今年は昇給ゼロでボーナス控除後で2万4千円(笑)
普段から手取りが低いと愚痴ってたら代表に誰かチクったらしく
ボーナス支給日の3日前に施設へ来て夜勤明けの自分に対し
１時間説教する愚行をお披露目。
代表は｢俺のようになれ｣と豪語して帰っていったけど
代表が若い頃にやったJRの電車内で暴れて器物損壊で捕まれと？
先日市役所に代表自ら法の穴くぐる指導したの編集して流してやったから
感謝せーよ

業界問わず、家族経営とはそんなもんです。家族が生きていくことが一番。従業員は家族のために働く人、です。

あなたは利用者を増やしたのですか？増やしたならそれなりに主張してよいと思いますけど。

そんなものです。
経営者は儲かってますよ。
介護報酬の計算出来るならわかるはずです。
自分達がいかに安い給料で働かされているかを。

個人病院などはそんなもんです。
経営者は海外旅行に行ったりと色々満喫されています。

こんなもんです、
勤務先も家族経営ですから
理事長は毎週末ゴルフに出かけて
職員は給料カツカツな為に
ゴルフ場でバイトしてます。

だから何、何が聞きたいの、何を質問したいのか。
それで一体どうしたいというのですか、おたくは。
質疑自体が成立していない。