ユーザー
自分が夜勤に入ると絶対に不穏になる利用者がいる。とかそんなことありますか？
ここのところ物凄く悩んでることがあります。不穏にさせることはないんですが寝てくれない利用者。
自立されてる方で、物凄く心配性な方です。
ここ１ヶ月私だけではなく夜間寝れずに朝起きてこられなくなってるのは確かです。
10回のうち5回は起きてると言う感じです。
話を聞くとやっぱり不安みたいで。。。１年程夜勤してるけど、私寝かせかたしってる？任せても大丈夫？と聞いてきます。ずっとしてるから大丈夫と言うとわかった。お願いねと言うけど、やっぱり不安なのか寝付けないみたい。顔も覚えてないみたいで。。他の方の夜勤の時も起きて来ないときあるから、私だけではないけどこか１ヶ月5回夜勤の５回とも、起きれず。。
パーキンソン、高血圧そー言ったことも関係はしてるみたいだけど夜勤が憂鬱で。。。
他の方はとくにそんなことはありません。。
日中フロア担当なった時は積極的にコミュニケーションとったりはしてるんだけど信頼関係がないんでしょうね。。。皆さんはありますか？
みんなのコメント
0件うさぎまき
2021/10/26夜は寝なきゃいけない。そんな決まりは無い。
寝たくなきゃ起きてたらいいし、昼間寝たらいい事。
ゆるい感じでやっていったら良いのでは。ユーザー
2021/10/25かまいすぎなんでしょうか。。一応報告はしてるんですけどね。。。。
つーさん
2021/10/25同僚には早々に階全体の電気のスイッチを消して、真っ暗にする人がいますね。
早く眠剤を飲ませて、早く寝てください、と諭します。かめぷよ
2021/10/25かまいすぎじゃない？
眠たくないなら寝ないだろうし
眠たくなれば寝るでしょうかぜ
2021/10/25何のために介護記録、報連相が有るのかです。
申し送りや、情報の共有に提供など。
打ち上げて検討会議などをしてから、対応策を練る。
組織力であるスケールメリットも活かせない。
個人対応で、介護施設としての機能を果たしていない。
容易に想像がつきます。つーさん
2021/10/25大量の眠剤を処方してもらいます。
- なかちょこ2021/10/28
下位誤職ですが
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