はげたか
私は以前訪問ヘルパーで働いていたものです。
現在は施設職員ですが、それまで訪問介護経営者からの被害に遭い、介護業に絶望しながらも、やはり経験や資格をいかしたいと施設職員として入りました。
後数年すると定年です。それからはパートで訪問ヘルパーに戻ろうと予定しています。
訪問での業務に苦手な業務も無く、道順さえ覚えたら不安は有りませんが、私の一番の不安が経営者なのです。
中規模以上ならよいのですが、小規模で経営者が近い会社にはトラウマがあります。
小規模のヘルパーステーションで働いているヘルパーさんたちで、経営者が近いことでのメリットデメリットをお聞かせくださいませんか？
みんなのコメント
0件はいじん
2021/11/14経営者も人間なので
その人によるんじゃない？笑
トピ主さんが合わなかった訪問事業所でも
他のヘルパーさんは働き続けてるでしょう
不満はあるかもしれないけど
その人達にはその経営者がトラウマになる
って感じまではなく許容できる範囲の経営者
なんじゃないかな？
この手の事は
他人がどーのこーのじゃなくて
自身が合う合わないってだけなんで
自分に合った事業所で働けばいいだけだと思うひめねこ
2021/11/14私は特養の前に訪問ヘルパーで働きました。
小規模の株式会社で、給料ごまかしを2件の会社で被害に遭いました。
労基署や、社労士への苦情や相談までしました。
絶対に小規模の株式会社では働くまいと決めました。特に、女性経営者は要注意です。
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