あ。
看護師がいないデイサービスに勤めてるんですが、ある利用者が足全体にむくみが見られ歩くことも困難。デイサービスにきても寝たきり、飲み込みも悪くペースト状にしても難しい状態。小さい水疱もあれば大きな水疱もあり、いつ破裂してもおかしくない状況でも入浴(週3)、足の処置も行わなければいけない。薬を塗り、ガーゼを当てパットやリハパンで足を覆う。
自立することは困難な状況下(ほぼ抱っこに近い)で入浴も職員1人で行う。その為、お尻の方も綺麗に洗い切れない。(立つことが難しい為)
ですが、これって当然のことなんでしょうか？
そうなった時の処置の方法や入浴の仕方も教わっていません。なので自分で調べてとか、他の職員とこういう形でいいかなど話して行ってます。処置に関しては介護よりもほぼ医療に近いなと個人的には思ってます。
利用者様の負担を考えて、色々改善した方がいいと訴えても管理者には伝わらず困っています。苦しい思いして利用させるのがデイサービスなんでしょうか。
みんなのコメント
0件ゴルフ✌️
2023/12/18管理者が看護師が居ないデイで有ることをケアマネージャーに伝えているかだと思います。
デイは、看護師は１日のうち2時間でも常駐していれば良いとなったと記憶してます。
でも、１日通して看護師が居ないのは、違法ではないのかなと思われますし、管理者自体が理解してますかね？
解らずにやっていたとするなら、ちょっと怖いかな。
この様な利用者の一人介助は良くないですね。
私は、見守りや、レクを主にしていましたが、一時ですから、厨房さんに見ていてもらって、必要なら呼んで貰う様にしながら、風呂介助のズボン上げや臀部洗いに行ってました。
そうしないと、人員が足りない日も有りましたからね。- あ。2023/12/17
そうです。うちでは生活相談員兼、管理者として配属されています。
おパンティ
2023/12/17ケアプランみました？
- あ。2023/12/17
そこまでの状態になる前のケアプランはありますが、ひどい状態になってからのケアプランはありません。担当のケアマネに管理者が連絡取り合ってるので、わたしはあまり深く介入できないのが現状です。
管理者に話しても現場を見てくれず、いやだから、でも、と結局言い返されて終わってしまいます。 - おパンティ2023/12/17
その状態でディサービス利用する
ケアマネなりのプランがあるはずです
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