みんなのコメント
0件浅
3日前ある年代から上の人は、ヒヤリとか報告書の文化が欠落していると言うと問題になります。
が、他部署で間違いがあっても、ごめんごめんと言われて、おしまい。例えば食材の数を間違えても、備品の発注ミスして手元に無くても、幹部がしていないマスクをしていなくても、誰も何も、突っ込まない。
それが負のループの始まりです。了
2026/7/25ヒヤリも事故も公開処刑されている気分 ⇐ これねー、勘違いしている人多いよね。
事例を生かして、再発を防止するためにやるんだけど。過度の叱責は、事象を
隠すようになるんだけどね。やば
2026/7/25解るよ。
なんか、身が縮む思いするよね。
皆そうだよ。
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教えてコメント3件 - 碧(ごめんなさい)
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愚痴コメント0件 - なつ
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職場・人間関係コメント2件
