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ルイ

介護経験9年7ヶ月無資格
給料はどのくらいですか?

みんなのコメント

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    • ひまわり

      2026/3/15

      eラーニングと初任者研修を入職してからやるだけです。資格とかたいそうなものじゃなし。現場はすぐOJTに入って戦力化しようとします当たり前の話。介護福祉士、簡単に受かりますから過去問1つ買って取っちゃえば良いじゃないですか。6割合格なんて普通にスキマ時間に勉強した人は受かりますから。もっとも資格手当が出る常勤じゃないと給料に手当つきませんので。

      • ゴウ

        2026/3/14

        介護経験9年7ヶ月の経験内訳と
        どの事業形態の介護職をするのか。
        例えば訪問介護介護経験9年7ヶ月が特養にとなると、その会社の採用スタート賃金の最低かいくらか上の賃金でしょう。
        特養介護経験9年7ヶ月が特養にとなると、採用最低賃金に上乗せされる額は面接時の売り込みによって違ってくる。
        介護経験9年7ヶ月で介護主任していたとか◯◯委員会でどういう活動をしていたかとか
        相手がこの人材欲しいと思うような経験を面接で披露することで初任給は上がる。
        アピールポイントあります?

        • ルイ2026/3/15

          ありがとうございます。

        • ゴウ2026/3/14

          要するに経験内容で賃金が決まる。
          10年経験ありますと言われても、どんな経験があるのか、その経験が役に立つ欲しいと思う経験なのか。
          内容の薄い経験で特に変哲もない経験なら
          最低初任給かそれに近い賃金でしょう。
          アピールが大事。初任給をMAXまで近づけられるかは自分の売り込み次第。

      • 晴れの日

        2026/3/14

        今求められている介護職の人材で施設経験、及び夜勤経験一年以上は
        何年経験があっても関係ありません。
        したがって最低限の経験を持つ人材は最低限の報酬です。
        なおかつ無資格で介護職に従事することが出来なくなること
        ご存じないですか?

        • 晴れの日2026/3/14

          下の資格でどこでも働けるとは思えませんが、経験年数ほあてにならないものは
          ありません。必要な実務経験年数通りに資格が取れて当たり前の誰でも取れるものです。本来合格率が100%でないとおかしい資格です。
          資格なしに経験をお多雨のはいかがなものでしょうか

        • ルイ2026/3/14

          知っています。出来なくなるんではなく資格がないともう出来ません。 
          2024年の4月から。

          ただ、
          一日で取れる認知症介護基礎研修を受ければ
          働けます。なので今でも働いています。

          そこで介護経験あり資格無しで
          質問をさせて頂きました。

      • ねこはっとさん

        2026/3/14

        稼ぐなら中型運転手がいいですよ。

        • にゃんこ

          2026/3/14

          働く場所でピンキリです。資格を上乗せする施設もあれば経験考慮する施設もあるし

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