ほーりー
有料介護施設に正社員、介護職で6年勤務しております。
人員配置上、リスク受容して介護職に従事頂きました。と言われました。
どう意味なのか、理解できません。
教えていただけませんか？
宜しくお願いします。
みんなのコメント
0件りょうきじ
2020/12/26リスク受容 って？
さく
2020/12/26見張られての意味が分かりません。
経験者でも1ヶ月は、現場職員から指導は受けると思いますが。- ゆきじ2020/12/26
ありがとうございました。
異動、職種変更に至るまでの3ヶ月間です。説明不足でした。
いお
2020/12/26意味は読んで字の如く笑
ただ
言われるまでの経緯や
誰にどういうシチュエーションで言われか
などによって
その言葉の意図するものは変わってくるかもねゆきじ
2020/12/263ヶ月の勤務形態ですが、１ヶ月は見張られての業務、2ヶ月目からは通常の業務ですが協力が全く見えませんでした。事故報告、ヒヤリの報告（1ヶ月に5~6
）ありました。すべて発見者になってしまってます。ほーりー
2020/12/25早速あございました。
毎日（3ヶ月も）「危険」「この施設では無理」等々言われその結果「事務職」の異動、職種変更の辞令を頂きました。
結局、「適応障害」休職してます。退職してほしかったのですね！「3ヶ月あのような事を言いながら何故業務ができたのか」伺ったさいの会社からの回答でした。
日常的に、こんな事はあるのでしょうか？- ゆきじ2020/12/26
3ヶ月、その様なことを言われながらの勤務でした。毎日考え込んでおりました。
そうですね！前に、進まなければ生活もできません。
ありがとうございました。 - つづる2020/12/26
適応障害の理由を知りたいですね。
経験があるのだから
次を探してみたらどうですか？
介護職にこだわる事もないでしょうが、過去は過去、前に進むには歩き出さないと始まりません。
りこんぐ
2020/12/25簡単に言うとリスクがあるんだけど、人員が足りないからリスク対応が難しい。でも頑張って事故のないようにね、と承諾を得て介護従事者を配置したよって事。
コロナ禍でデイなど人員基準緩和となり
従来6人で見るところを5人で見ますって
時にスタッフにリスク受容して承諾してもらう。
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