介護業界で働いている人は、何で？マウントを取るのだろう
そんなに完璧なの？人より秀でているの？
自分より後に入った人は下なの？僅か一週間や一ヶ月くらいで先輩かぜを何故、吹かすのだろう
あ～、疲れるわ
みんなのコメント
0件ドロ沼
2026/4/18皆さんそれぞれにいろんな所を
渡り歩いているようですね
これほど簡単に行き来する職業ってレアだと
思います。
中途の方が容易くマウントを取れてしまう。
企業風土とかあまり関係ない。
トヨタ会長が
内外何処に行っても誇れる自分磨きをして欲しい
と語られているように、
所属の職場を超えての自分のスキルを磨くことを
応援している企業は介護業界では限られますね
人手不足から職員を最低限の労務者として
向かい入れるしかない現状だから
労務者にとっても待遇しかみない。
管理者も在職者もマウントをとれれば
自分の負担は軽くなる。
人材として向かい入れられていたら
管理者は能力の発揮を応援するし、
従事者は企業を背負う覚悟をするのだと思います。
数値で評価されないからなのか
成果主義にはなり得ないからなのか
先輩方のマウントを全く苦にしない方も
少なくないです。
疲れないのではなく受け入れられる人です。
上のステージに行ける方の特徴だと見ていて感じます。ぽんぽこりん
2026/4/17あれ？内容が変わっている？
何で？僅かな日数でも先輩かぜを吹かす、マウントを取るだったのに
何故、こんなに変わるのだろう？
不思議～サンク
2026/4/17精神的に幼いからだろうね。
全員がそうじゃないよ。
良い職員、良い職場に出会うのは至難の業になってしまったのかな？
私も転職したら、嫌な思いは散々しますからね。
でも、日々の仕事で黙らせる。
ここまでなるまでに挫けてしまうよね。
なぜ、？
辛い思い、嫌な思いするたびに、自身の目標を思いだして、誓い直すのよ。
そこだけを見つめて前に進む。
私はそうしてきた。
今は平気よ。- ぽんぽこりん2026/4/17
ありがとうございます。
日々の業務を確実にこなす事に集中します。
ドロ沼
2026/4/16簡単な理屈です。
後から入った者が同じことしか出来ないからです。
答えの書いてある教科書やマニュアルを写さないと
答えが書けないのだから。
次々と甲子園に出てくる一年生エースが
介護業界にいませんね。- ぽんぽこりん2026/4/17
お返事、ありがとうございます。
実力がある人、何でもこなせる人は介護業界にはいない。
ごもっともです。
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