なんで？
今日も社長に睨みつけらた｡他の人に対してはそんなことないやつ当たりとかもないしミスしたとしてもそこまで怒らない。
気に入らないならなんで早くクビにしないんだろう｡社長は「自分からやめてくれないかなぁ」って思ってたりして｡
毎日心構え｡泣けてくる｡
電話対応文句言われ、置き手紙文句言われ。
なんで私ばかり？八つ当たり？しやすいから？
みんな私のミスでイライラ｡
そんな少しの失敗だけで機嫌悪いんだ。
相談に乗ってくれる人がいてもすぐ社長の耳に入るから｡誰も信用できない｡
涙しか出ない。
明日さすがに泣いた顔ではいけない｡
だけど職場でも泣けてくる。泣いちゃいかん。大人だ｡
だから我慢して行く｡
自分だけしか自分のことわかんないから我慢して働こう。
いつも相談できる場所がないからここを頼る｡しつこいよね毎日毎日｡
明日も心構えをして泣かずに働こう。
みんなのコメント
0件介護施設調査員
2026/7/10どんどん嫌な事は吐き出して気持ちを少しでも楽にしましょう。溜め込むのはよくない
関連する投稿
- ゴミムシダマシ
御局様が理不尽すぎる。 皆さんの職場にも理不尽な御局様いますか？ うちの施設には一般的なマニュアルと御局様のマイルールが存在する。 御局様の前で一般マニュアルで仕事をすると仕事ができない人認定を受けて、理不尽にキレられます。 たとえば、一般マニュアルでは「Aさんは、嚥下状態に問題はないが病み上がりのためミキサー食を提供」となっていますが御局ルールでは「常食＋硬いものはキザミ食」です。 ミキサーで出したら『Ａさんは普通に食べれるに何でミキサーにする！Ａさんの普段の状態みてたらわかるでしょ！？』と怒られます。 また、パットの当て方も一般マニュアルでは「Bさんは夜間自分で起きてくるし失禁量も少ないから女あてをする」ですが御局ルールでは『日中は女あて。夜は男あて＋横あて』です。 御局様が担当の日に女あてをしてあると『誰があてたの！ちゃんと巻かないと横から漏れるってわかんないの！？腹立つわー！』と言われます。
愚痴コメント2件 - てつ
91歳の母のことで悩んでいます。 母はデイサービスのスタッフさんから時々甘納豆をもらうらしく、「親切にしてもらっているからお返しをしなきゃ」と言って、缶ビールを持って行こうとします。 私は「施設には贈り物のルールもあるだろうし、相手も困るかもしれないからやめよう」と何度も話しましたが、全く聞いてくれません。しかも私に黙って持って行こうとします。 一度、私の知らぬ間に持っていき、スタッフさんに渡したことは確認しています。母に問題があるのは承知ですが、正直受け取るスタッフさんもどうなのかと思います… 母は「自分と仲がいいから甘納豆をくれる」と思っているようですが、本当にそうなのかも分かりません。 私は母と同居していて、生活のことや介護、いろいろなことを支えています。それなのに、こういう大事なことだけは私の言うことを聞いてくれず、正直とても腹が立ちます。 明日ケアマネジャーさんに相談する予定ですが、こういう場合、皆さんならどう対応しますか？ また、デイサービスの職員さんから利用者さんへ個人的にお菓子を渡すことはよくあることなのでしょうか？
教えてコメント6件 - ねこ
有料老人ホームで朝9時半から14時半までのパートです。 昼食後の排泄が終わり、おやつ前に帰るんですが「2時半で帰るのよね？」とか「あなたが帰るとこの後大変なのよ…」とプレッシャーをかけてくる人が何人かいます。 子供が小学校に入って落ち着いたら16時半まで働く予定です。 今は扶養内なので残業ができません。土日祝日休みで、曜日は決めず月に12日シフトを入れてもらってます。入社当初から時給が上がっているので、最初は15日でしたが徐々に減り、今に至っています。それも反感をかう理由みたいですが…。 ハードな職場なので、皆疲れて頻繁に休みます。 私がシフトに入ってるとあえて休む人もいるようです…。 家の近所で働きたいので、他に丁度良い職場がなく転職するのは厳しいです。 周りに理解してもらうにはどうしたら良いでしょうか？ 中には、もう上がる時間になって「あの人起こして」と言ってくる人がいます。 また、「あれやってこれやって」と当たりが私にだけキツイ人もいます…。最近しんどくなってしまいました…。
職場・人間関係コメント7件
