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老人ホームで働いてます。夜間動きがある利用者がいます、睡眠薬が処方されているのですが、毎回日勤者が睡眠薬を服用させるのですが、
私が夜勤の時だけ動き回るので不思議に思い日勤者が飲ませた後、口腔内を見てみたら舌の上に薬が乗ったままでした。故意に嫌がらせですかね?

みんなのコメント

0件
    • 🙃

      2026/9/10

      嫌がらせでずっーと舌の上には載せないと思うけどね。
      嫌なだけか、飲み込むのが上手く行かなかったか?では。
      ゼリーで飲ませてみてはどうかな?

      • ゲストひろみん

        2026/9/7

        飲んだふりして捨てる自立者が居ます
        介助者の嫌がらせなのか
        口腔内確認を怠っただけなのか
        しばらくそのスタッフ対応時には
        口腔内確認を実施
        錠剤が有れば
        堂々とインシデント報告書を書く
        事故委員なり上司なりが
        対策を提示
        確実な確認実施
        粉砕等の対応で
        改善されるのでは
        様子を見るのも一つでは

        嫌がらせだとしても
        負けないで下さい

        • nekogurasusan

          2026/8/26

          AIによる監視が重要になる時代でしょう。

          • 了

            2026/8/25

            食事、服薬、歯磨きを終えて、なんと下の上に錠剤を乗せて、べぇーした
            入居者いました。どうやって口の中にため込んだか不明です。

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            カツカレー

            グループホーム夜勤の起床介助5時から始めてギリギリ間に合います。正直キツすぎて辞めようと思っていますが、皆さんは何時から始めますか?

            雑談・つぶやき
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            ふぅ

            夏祭りで1階まで降りる利用者を確認してなくて下ろせなかった。他の職員からブーイングでした。 私が悪いんだけど一人で10人は降ろせないよ😭 いつもなら早めに起こしとくんだけどなんかもうつかれてて動けなかった😭

            愚痴
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            じゅぴたん

            皆さん、こんにちは。 初めまして、じゅぴたんと申します。 去年の7月から、病院に勤務しました。 今年の5月中旬より、看護補助のリーダーに就任になりました。 初のリーダーであり、やる事は沢山あるし、みんなをまとめられるか不安でもあり、分からない事も有ります。 リーダーになった以上は、頑張るしかありません。 皆さんで、リーダーをやられている方、アドバイスを下さい。 どの様に働いていけば良いか分かりませんので、教えて下さい。 また、3ヶ月事に、備品のチェックがあります。 他のスタッフから、リーダー何だから、私が先に立ってスタッフを引っ張っていかなきゃダメだよって、キツく言われます。 そこまで言われますと、メンタルがやられてしまう、自分がいます。 とにかく、不安が昂っている状態でもあります。 皆さん、教えて下さい。 宜しくお願い致します🙇

            職場・人間関係
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          自分らしい働き方がきっと見つかる

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