一度目は更新しましたが、二度目は更新をしませんでした。
丸10年でケアマネとサヨナラしました。
更新費用の負担が原因でケアマネを辞めた人って私以外にいるのでしょうか。
ちなみに、私の周りにいるケアマネは自己負担にせよ法人負担にせよ続けています。
結局、介護かケアマネかという選択になるとケアマネを選ぶわけですよね。
介護福祉士は更新がない分だけありがたいです。

日本介護支援専門員協会は、ケアマネ更新研修廃止を何時にするのか、はっきりして欲しい。何時までも、ケアマネを騙せ無いよ。

費用で更新止めるよりも、シャドーワークやな。究極やなあというシャドーワークがある。居宅介護支援費は、レンタルとか、デイとかサービス利用あったら、払ってくれる。　何も利用なく、住宅改修なんか、届出、家屋調査、申請書類やって終了。居宅介護支援費はもらえない。こんな、タダ働き、いい加減にしてほしい。どこまで、無償勤務させるのか？だから、辞めるんだよ。

熊本大地震で、現地は大変と思います。なんせ、ポンカンの地域は、次の南海トラフ地震の場所。で、この大震災で、主任ケアマネ更新研修させている協会の無神経さに驚き。火山噴火、南海地震が起きても、研修やるんだろうな。ポンカンは、そんな余裕無いと思う。主任ケアマネの資格、そんなに重要ですか？

本日、隣席の人が、主任ケアマネ更新研修だった。それも終日ですよ。２0時まで残業になり、今週末、台風だろうと土曜日出勤へ。訪問、更新プラン作成とかで。今日の研修は、またまた昨年と同じで、教授さんでして、アップデート無し。

令和９年　有料ホーム入居者のケアプラン有料で、そのうち在宅者も。事件が起きるのではないかと事務所も危惧している。

埼玉県川口市ケアマネ事件、使い物にならない更新研修。　募集かけても居宅介護支援専門員は敬遠されがちが、更にって感じ。不要な書類、担当者会議議事録なんか、最たる非効率。
何故なら、決まったことを書けば良いのに、誰が何を言ったとか、書くように指導監査は言う。だから、脚本並みですよ。企業勤めの方に話したら、無駄な議事録に時間費やすんだねって。

研修、なくても良いです。１日２４時間、４０人担当したら、研修時間に充てる時間が無駄です。講師は、自分自慢話に２０分使い、中身は１時間。酷くなると、プロフィールだけで２５分。アクビタイムですわ。

やっと、更新研修廃止方向ですね。今回研修中、オンラインが切れて、レポート提出になり、負担増加ですよ。
保育園から発熱した子供を迎えに来てください電話があっても行けず保育士が困った、親が搬送されて治療の説明どうするって救急医が困ったとか、一日中縛り付ける研修になんの意味もない。実態知れば、更新研修付きのケアマネ業務なんかにつきません。まして、在宅の居宅介護支援は、ヘルパー同様、親が薦めない業務です

当地は、更新研修資料や漬物石みたいな書籍を宅急便で送ってきた。宅急便は、受取人が不在なら更新研修テキストが受け取れない。それも研修２日前に送付。受け取れなかった人は、宅急便に再配達依頼か、宅配センターへ取りに行く。再配達は有料だよ。宅急便で送るなんて、みんな知らなかったみたい。もう、これは、受け取らなくてもいいよと言っているのと同じ。置き配達で、おまけに大雨。濡れて台無しになったらどーする。協会は、リスク考えていない。　協会は、更新研修は個人の問題と言い出した。個人の問題というから、更新費用は各自個人負担、そして研修日は仕事とみなされず。元凶は協会の言動だよな。

私も更新料自腹で支払いムリだったのでケアマネ辞めました^ ^そのかわり、更新料の半分で社会福祉士受験できたのでそちらを受けて合格しました😊ケアマネを捨てたおかげで社会福祉士になれたので、支払いできない程高額のケアマネ更新料があったからこその合格です。感謝していますw w

自腹ならとっくに辞めてる。

ご返答ありがとうございました。
春にはケアマネをさようならするので、今年中には管理者に言います。
うちの管理者は部下の更新管理をしていないので、私の免許が切れることを知りません。今更言っても遅いんですけどね。
春からは介護福祉士として就職をしようと思っています。
いやー、めっちゃうれしい。
ケアマネ辞めるって爽快な気分になりますね。

うちの施設は自己負担だが。理事長がケチで費用は自分持ち。後で申請すれば半分返す、という規定だったと思う。しかしコロナで更新研修が延期になり、最近再開したがリモートで自己にて用意した原稿を読むだけ、だそうで。1時間ぐらいで講習は終わり、ケアマネ同士の交流は個人的にやってください、というものでした。こんなんで更新できるなら、法人にとっちゃ更新料泥棒といわれても仕方ないが。介護福祉士も免許更新制になったら、数十年前に取得した60代、50代の方々が文句言うんじゃないか？

ケアマネが軽く見られているのは、間違いないと思う。ここ最近の合格率やその後の仕事内容を考えても介護職よりは、遥かに待遇が良いのが普通です。
更新費用とは関係ないかも知れませんが、今のケアマネはそれなりの知識もあります。少なくとも無資格の介護職と同じ扱い、給料も変わらないっていうのは、可笑しなことです。こんなんだから、良いケアマネも出て来ないし資格は取ってもやる気にならないと思う。

更新研修イコール資質向上と思っている方がいらっしゃるので反論します。私、現役が怒っているのは高いお金を払って（一度自身で支払って、買研修の終了証を頂いてから会社に請求するシステムですが）、時間をかけて、課題まで提出して、研修が終われば自宅に帰れず、残務処理です。
それでもね、何か得られれば文句は言いません。しかし、時間をかけてもお金をかけても何もならないから怒っているのです。しかも文句まで言われて。何のためにやっているのと叫びたくなります。同業者を見ていると色々な人がいます。勉強するかしないかはその人の資質だけど、研修をするのなら、お金を掛けるなら、一定の水準を担保すべきでは。医者だって藪もいるし名医もいる。弁護士だって黒い企業の顧問もいるし、社会正義のために仕事をしている人がいる。ケアマネだけが言われるのって納得いきません。

毎月１０００円づつ
更新料貯金しとけばいんじゃない？笑

ケアマネも大変でしょうね。
ケアプラン見て笑ったことも有りました。頭大丈夫かなと思って。
介護職員もピンきり、ケアマネもピンきりですよ。
ケアマネの更新料は仕方ないのじゃないかな、それに、研修も、。だって、利用者の生活プランをあずかるようなものでしょう。頑張れーと思います。

何社か勤務しているが、幸い「ケアマネ更新研修自己負担」の事業所に巡り合ったことはありません。ケアマネとして会社が雇っているならば、それは「会社側の必要経費」でするべきです。散々使っておいて、研修代金も負担してくれないはやり切れません。

金銭的な負担もですが、利用者を抱えながら（研修の時に体調不良者が出たり、認知症の人が行方不明になる）の大してためにならない（→精神論ばかりで最新情報や法令改正のはなしもない）もののために時間もお金も使っているというのは我慢できませんね。

研修中に講師に「ケアマネはダメ」とディスりが入り、この野郎と思いながら時間経過を待つのです。
何度もケアマネ辞めてやると思いながら、3度目の更新まじかの私。

ケアマネは、国家資格でもなんでもないからね。そんなもんでしょ。主任ケアマネなら確かに高いけど、受講すれば誰でも貰えるから、受講料高かろうが、仕方ない。主任ケアマネも試験なり受けて取得する肩書きでもないから、大した事ない。

その前に、ケアマネ資格が有るのならケアマネサイトで聞くだろう。
ケアマネも、介護福祉士も、資格も無いのに、聞いたところで。