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うちの施設は節約の為冷房禁止、水分補給も休憩時間以外禁止です。汗をかいていたら肥満だから痩せろと説教された。

みんなのコメント

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    • 転職模索中

      4時間前

      普通に違法行為ですから通報を。まあ、そんな施設は辞めた方がいいと思いますけどね。根本的な考え方がアレなので。
      ちなみに、これで熱中症になったら労災認定される可能性大です。
      水分補給が禁止されてることを監督署に事前に相談するなりして、きちんと証拠を残しておきましょう。
      肥満だから痩せろもパワハラかセクハラになります。

      • ねこ

        12時間前

        夏は何もしなくても汗は出ますね。

        • 17時間前

          いや、労働環境が悪すぎますよ。
          労基署に通報して下さい。

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          利用者からの暴言、心無い言葉、セクハラパワハラ、 うちの施設は絶対【退去】なんてないんです /病気だから /認知症だから で全て許されます なんなんでしょうね、転職したい(何回言ったろw)

          愚痴
          コメント3
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          メルモ

          新しい人まだ1週間しか経ってないのに辞めてた 原因は職員が、そんなこともできないの? って詰めてたから。職場はいつも「人手不足」って嘆いてるけど自分たちで「人を減らしてる」んだってつくづく思った。

          雑談・つぶやき
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          コメント4
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          K

          皆さんの職場には、何でこんな方が主任してるの?って、 感じる事ってありますか?

          愚痴
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          コメント2

        自分らしい働き方がきっと見つかる

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