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利用者に怒ってはいけないのはわかる、
ルールだもの
でも、中々しんどいものだってなってる
それは施設介護も在宅介護でも言えることだけど
「怒らない」ってのもしんどいし、
家族の介護じゃ無理だと思う

みんなのコメント

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    • ゆつき

      2026/5/16

      本当にそうだと思う。
      向こうは仕事だし、問題を起こしたら辞めさせられることもある。

      介護されてる側も外だと気をつかうし、家族と態度がまるで違う。
      甘えているのだと思う。

      言うことは聞かないし、向こうのペースになってしまう。

      家族介護では別に怒ってもいいと思う。
      ためすぎるとおかしくなる。 

      • 志士

        2026/5/12

        以前の職場では、頭のしっかりしてる入居者のわがままには毅然と対応してましたよ。口喧嘩もしました。辞めた後に先輩から聞いた話ですが、『あの子がやめるなんて……』と悲しんでたようです。認知症の方には怒ったことはありません。

        • 琴音

          2026/5/9

          家族の介護で怒らないでするのは
          神か仏ですかねー

          出来てる人がいたら、相当、出来た人間の人もはや仏に近く、悟りを開いた人だと思います。

          私もいつかそうなれると良いのですが
          まだまだ、なれそうにありませんね

          • ドロ沼

            2026/5/8

            怒ると叱るの違いを双方が感じることが出来たなら。
            もしかしたら、その信念は受入れられるかもしれません。
            社会的に受入れられなくても、本人が受入れてくれたら、幸せな気持ちになれますね。
            人間関係の深さは業務の中だけでは普通培われないから
            とてもレアな体験をいましていると言えます

            • 2026/5/8

              仕事ですから。そういう人たちを相手にしているんです。医者が重篤な患者が
              来た時と同じだと思います。
               ただ、介護のレベルで超えた人たちのケアは、それなりのレベルの仕組みで
              してほしーなー。
               精神病んだ人は、介護施設で扱うべきレベルなのかなぁー。個人の感想です。

              • ドロ沼2026/5/8

                そのうち、
                鬱も治療行為として介護業界から追い出されるのでは?
                介護保険が肥大化する一方じゃ、どこかで歯止めがかかる気がします。
                でなければ自傷行為は止められないね

            • いるか

              2026/5/7

              怒って、相手が怒って、
              口喧嘩は、口腔体操になるから、虐待では無いと。
              相手が落ち込めばだけど、身内、ましてや娘に言われても平気だそう。
              何故なら親子だと本人もわかっているから。
              怒っても、また、日常に戻るとわかっているから。


              でも、たまーに一線越える人がいるから怖いね。

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              えいち

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              教えて
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              アイスクリーム

              退職か兼務異動か悩んでます。有料老人ホームディサービスで8カ月パート勤務。今までは人間関係円滑でした。2カ月前正社員で新しく入って来た人で人間関係が変化しました。施設長が私に対して急に冷たくなってしまいました。以前は私の発達障害の子供の事まで心配してくれたり、子供にお下がりの服くれたりしたのが急に変わり始めた。しかも急に兼務異動の話が出ました。忙しい時にだけこっち勤務になるからとの事。退職して欲しいのかなと。私は変形性膝関節症もありながら頑張ってきました。生活は辞めたらギリギリです。兼務異動か退職するか悩んでます。

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            自分らしい働き方がきっと見つかる

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