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ゆきんこ

介護士のみなさん、全身の清拭、どうやりますか?
施設でやり方統一されてますか?
うちの施設、清拭バケツないわ
やり方もみんなバラバラです💦

私はまだ介護士なりたてなので
もしかしたらこれが普通なのかもですが😭

みんなのコメント

0
    • ゲストひろみん

      2日前

      時間に追われる
      2人対応介助では
      スタッフの対応がわかる
      マニュアルがあっても
      100%正確にできている者がどれだけ居るか
      自己流が多かれ少なかれある
      スタッフの体格体力に左右される事が多い
      事故が発生すると
      スタッフ一人一人介護方法をチェックする等ある
      親族を利用させたいと思える職場で
      働いている方がどれだけいるのだろうか

      • 🙃

        3日前

        マニュアルで全てを統一することを良しとは思わないけど、初めてやる人に一つの方法伝授しないのは、いかがなものでしょうか。
        施設は、そんなものなのかなぁ?
        逆に預ける側からすると不安になるね

        • ゲストひろみん

          3日前

          全てにおいて
          その施設ならではのやり方
          がある
          新人として
          指導者が2人で2通り
          指導者の数だけやり方が有る
          それぞれから気持ち良く
          指導を受け
          良い所取り
          自己判断にて
          その許容範囲内で
          良い意味自己流を構築する

          改善提案するも良い
          が全面否定でなく
          信頼できる方に
          控えめに打ち明ける

          早い時期に
          1人で良い
          信頼できる
          なんでも話せる方を持つ
          が強みだと思います

          • koneko

            4日前

            その職場でがんばりましょう。

            • apple

              4日前

              バケツを買いましょう。

              • ねこ

                2026/9/5

                普通かもしれません。

                • コンパス

                  2026/9/5

                  会社 施設 拠点ごとに、
                  全く 正解が異なると 思います。(実体験から)

                  • meganekosan

                    2026/9/5

                    やり方を統一するとよいでしょう。

                    • ウルトラ

                      2026/9/5

                      教科書通りだと、大きめのバケツに50度以上の熱い湯を入れてタオルを浸して拭く時には人肌に冷まして、心地よく温かいと思う温度で拭きます。
                      タオルウォーマーから何本か保温袋に入れて持ってくという所もありましたね。
                      拭く順番も初任者研修で習いましたよね?確認しましょう。介護福祉士国家試験でも出ます。

                      • やば

                        2026/9/5

                        なくても良いからね。
                        あった方がやりやすいわね。
                        上手く汚れたパッドにつつみこんだり、新聞紙を使ったりすればいらないのだけどね。
                        だから、決まりはあってない様なものかな?
                        それに、清拭タオルを使うところ、不織布を使うところ、色々でしょう?

                        • ツシマヤマネコ

                          2026/9/4

                          バケツはあった方がやりやすいですね。

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                        • アイコン
                          りか

                          バス待ちしてたら 職場の買い出しに行く好きぴが 後から車でゆっくりと来て 手振ってきた🤣🤣笑 駅まで送ってなんて言って欲しかった←wwwwww キュンキュンが止まらない

                          恋愛・結婚
                          コメント6
                        • アイコン
                          azu

                          職場で上司から無視されています。私が辞めるべきなのでしょうか】 介護職です。職場の上司との関係について、第三者の方の意見を聞きたくて相談します。 以前から、上司の態度や言動について、私自身が「パワハラではないか」と感じることがあり、別の上司に相談しました。 その後、上司との間でトラブルになり、私も感情的になってしまった部分があります。 ただ、私としては一方的に悪かったとは思っていません。 その後、私は上司に謝りました。 「自分にも至らないところがあった」と伝え、仕事上はこれまで通りやっていこうと思っていました。 ところが、謝った後も上司から無視される状態が続いています。 挨拶をしても反応がなかったり、必要なこと以外は一切関わらないというような態度です。 さらに最近、そのことを他の堅職員にも話が伝わっているようで、今まで普通に接していた人たちの態度までよそよそしくなりました。 正直、「自分が悪かったから仕方ない」と思おうとしても、職場で孤立させられているような感覚になり、とても辛いです。 一方で、管轄の主任は、私に話が漏れていることを気にかけてくれて、「何かあったら話して」と言ってくれています。 そのことだけは救いになっています。 生活のこともあり、簡単に仕事を辞めることはできません。 今は「仕事だから」と割り切って、必要なことだけ話して淡々と仕事をしようと思っています。 でも、この状態が長く続いたら、自分が耐えられるのか不安です。 そこで、介護職の皆さんにお聞きしたいです。 ・上司に謝罪した後も無視が続く場合、皆さんならどうしますか? ・周囲に話が広がり、他の職員までよそよそしくなった場合、どう対処しますか? ・このような職場でも、仕事と割り切って続けることは可能でしょうか? ・それとも、転職を考えたほうがいいのでしょうか? 「私にも悪いところがあったのだから我慢するべき」という意見も含めて、できるだけ客観的な意見をいただけるとありがたいです。 よろしくお願いします。

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