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- マサ
グループホームに勤めていたのですが介護エージェントに登録したところ退職して特養に勤めるよう言われ勤めたのですが業務内容がきつく退職したいと考えています。就職して1ヶ月では辞めないほうがいいでしょうか
キャリア・転職コメント3件 - みらあ
居宅介護支援事業所にケアマネとして転職し１ヶ月。 退職したい気持ちが出てます。 長年、介護の世界に携わってきて、勉強し研修を経て憧れのケアマネに就きました。 現実は、先輩ケアマネに同行しながら指導もありますが、基本自分でやりながら覚えてと言われ、分からないことがあったら聞いてねとは言ってくれますが、分からない事がわからない。聞こうとしても、皆さん忙しそうで余裕がない状態でした。 不安や緊張の連続で、多分うつ状態に陥ってる。 不安や緊張の原因は、頭ではケアマネの仕事を理解していたつもりですが、書類事務作業の板挟みや、利用者や家族との板挟みを目の当たりにしたからです。今までの現場の中で、ケアマネとの関わりがあり、支える側ではケアマネの動きを見てました。そちらの方が、楽しかったと思えるのですです。 仕事の日、出勤しようとすると泣きそうになる、休みの日でも緊張が抜けず、心から笑えない、好きなことにも興味を持てなくなってる。こんな状態。 転職サイトで転職したので、エージェントさんに相談したら、やはり、頑張って資格を取ったのだから頑張ってほしい反面、体を優先してとの返答。 どうしようかなと悩んでます。
教えてコメント6件 - ユーザー
教えてください🙏 グループホームの夜勤16:00〜9:00で 20:00迄２人ですが、 16:00〜夜勤1人で入浴を１０人行います。 夜勤入で入浴介助やります。 日勤1名は15:00〜20:00で夕飯作りがメインですね😓 これって普通なんですか？
教えてコメント3件
