ある介護施設で仕事をさせていただいております。当初は覚えることも多く、入居者の方ともなかなかすぐ馴染めなかったりで、仕事も大変でした。
でも何とか１年経ち、仕事についてはうまくできるようになったのですが、今気になっていることは、人間関係についてです…。介護士同士は先輩にきつい人もいますがまあ何とかやっているのですが、そこにいる看護師とうまく関係を築けません…。こちらはできるだけ円滑に仕事が進められるように気を遣っているつもりなんですが、何かと気に食わないみたいで、なかばいじめ？的なことをされたりします。介護施設で働いている方、どのように連携をとったり工夫なさっていますか。教えていただけたら助かります。

＞とりあえず上司に相談などはしたほうがいいと思います。
上司といっても経営クラスですね。

気にしないで済めばいいんですけど…いじけ体質なんでしょうか。相談も考えてみます。

＞どこの職場でも正直あることだと思います。それはそれと割り切るしかない

確かに仕事が何かには関係なく、あることかもしれないですね‥割り切る努力ですね。

＞看護師がユニットに来るのはそんなになかったし意地悪そうな看護師もいなかった。

それはうらやましいですね‥たまたまその人がそういう感じなだけだと思いますが…

＞反対に介護士から看護師に食ってかかっている事も多々あり、端から見て正直恥ずかしいなあと思う場面もあります。！

個人個人の性格によるものなのかもしれないですけど…雰囲気が悪くなってしまうのが困りますね。

＞意識の持ち方と、上からの教育がないと個人で改善するには難しい問題と思います。

そうですね‥私たちが諭すようなことを言っても、また角が立つと思います…。

＞無理かもしれません。
無視でいいでしょう仕事やれたらいいんです。

目をつぶる、割り切る…それしかない感じでしょうかね‥。

＞めっちゃ丁寧な対応し続ければ、そのうち静かになりますよ。

なるほど…ただ何が嫌な感じなのかがこちらも感じ取れてないので‥。

＞経営者は看護師という資格が必要なので採用しているだけで、介護士と看護師の仕事にはっきりと線引きせず兼務で仕事をさせたいのが現実です

なるほど…前の現場と違ってて、何らか納得できないことがあってそういう態度なんでしょうか。

看護師はかつて病院で良い待遇の中で働いた経験が残っているようです。
介護施設の看護師は、少々資格手当などは付くものの、介護士の仕事とラップしている事に納得出来ない人が多いようです。経営者は看護師という資格が必要なので採用しているだけで、介護士と看護師の仕事にはっきりと線引きせず兼務で仕事をさせたいのが現実です。看護師の考え方の切り替えができないまま見切り発車している所にトラブルの根があるので、そういう施設で働いている限りどこでも同じ思いをすると思います。

めっちゃ丁寧な対応し続ければ、そのうち静かになりますよ。

看護師にとってみればあの人は私の事が嫌いなのだろうか
挨拶もしない
などと女の陰険な職場では言うしね。
くそ婆と思っていてもにっこり挨拶してみたら
てか心でくそ婆と思っている限りオーラがでるしね
無理かもしれません。
無視でいいでしょう仕事やれたらいいんです。

お互いが同じ職場を支えあい助け合い、協力しあう関係なんだという意識の持ち方と、上からの教育がないと個人で改善するには難しい問題と思います。

いじめ的な事って何？
反対に介護士から看護師に食ってかかっている事も多々あり、端から見て正直恥ずかしいなあと思う場面もあります。！

看護師がユニットに来るのはそんなになかったし意地悪そうな看護師もいなかった。

どこの職場でも正直あることだと思います。それはそれと割り切るしかないかなと思うのですが、、、

ん～貴方様は女性で私は男なので感覚が違うかもしれませんが私なら相手にしないですね。
そっちがその気ならこっちも同じ態度でいきましょうとしかいえないですね。
そもそも介護業界は昔から陰険、陰湿な業界で悪い意味で世間に知られる形になってしまっています。特に女性の職場なので私からしたらあほくさって思う事も多々あります。
とりあえず上司に相談などはしたほうがいいと思います。
上司といっても経営クラスですね。
後は本当に虐めなら証拠などは残して然るべきところに報告するのは自分の身を守る上で当然の事だと思います。
多分、そのくらいしないとその看護士は自分のしてる事の重大さに気づかないと思います。
同じ職場の仲間なので職種が違っても仕事上は協力しなくてはいけません。
私なら前記の通り完全無視で相手にしませんね。
そんな事より少しでもスキルアップや上の資格をとることに時間をさきたいと思います。