ネコポス
GH勤務中です。骨折の後遺症で歩行不安定のため家族の希望で車椅子を使用している利用者がとにかく多動。じっとしていることが出来ず部屋とフロアの往復。ある日の午後、他の利用者が全員部屋に戻ったのでフロアの照明を落とし、多動な利用者にも誰もいないから休むよう伝えたところ、施設長から日中は照明を落とさないでほしいと言われた。職員だって休みたいし節電にもなるしなぜダメなのか分からない。
みんなのコメント
0件ロミゴ
2026/5/18まず、現実問題として職員は相互に休憩してもいいです。ただ、営業時間帯は室内に光が入らなければ、電気をつける必要があり、必ず見守りで一人はいると思います。業務中、老人は足元が暗いと転倒する方もいるかもしれません。そういったリスクを予測して証明を落とさないでほしいと注意されたのでしょう。
職員だって休みたい...必ず一人は見守りをするので昼間電気を落とす必要性が無いです。
もしかしてワンオペで回しているのでしょうか。通報されると...- ネコポス2026/5/18
ちゃんと見守り1人います。いる中で利用者は誰もいないし暗くすれば多動な方も部屋にいてくれるのではないかと思ってしまいました。
- ロミゴ2026/5/18
失礼 証明⇒照明
彩
2026/5/14利用者は認知症の方が殆どでしょう。
時間の感覚がなく、暗いと日中でも夜、夕方とおもうのです。
それに、フロアが暗いと
災害時にわからなくなる。
それに、営業終了とも取れるのです。
暗いと、良い事がない。
確かに節電にはなりますが、上司が節電より事故にならない方を優先しているのだから従うべきですね。
休憩とは？
休憩時間以外にも、休むってこと？- ネコポス2026/5/18
休憩時間以外になりますが誰もいないならたまにはゆっくりしたいと思ってしまいました。施設長からも昼と夜が分からなくなるでしょって後から説明され納得しました。
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教えてコメント2件
