ユーザー
デイサービスで勤務しています。
運転が出来ない旨を面接で話し入職しました。
入職した時は人手がたくさん居たのであまり気にしていませんでしたが、人がたくさん辞めていき人手不足になり
週2だったのを週4に増やしました。
人手がたくさんあった時はあまり気にしていませんでしたが、私だけ送迎に出ていなくて、送迎に出れないかと言われるようにもなり(ペーパードライバーです💦)
送迎に出れない変わりに毎日お風呂や残って利用者さんの対応掃除を頑張っていますが、送迎に出れないことがとても心苦しく…皆朝晩の送迎で大半の時間を過ごしているので送迎の話が多く、会話にも入れず、人手不足でとても忙しい職場なのでみんな疲れていてイライラしているので、
中には冷たい態度を取られることもあり、
私は送迎していないので意見があっても何も言うことが出来ません。
そもそも送迎出来ないのにデイに入職したのが間違えていたのかと悩む日々で、仲良くしてくださる職場の人達は気にしなくていいと言ってくれるけれど、送迎がない介護に転職するべきか悩んでいます。
良い利用者さんが多く大変だけど楽しく働かせてもらってるので転職するのは寂しいですが、人手不足なので今すぐではないけれど転職するべきか悩んでいます。
みんなのコメント
0件ゆきお
2025/6/11転職先がないのであればそこにしがみついておけばいい。
転職先があるなら、転職すればいい。
・良い利用者さんが多く大変だけど楽しく働かせてもらってるので転職するのは寂しい
・人手不足なので今すぐではない
転職先がある人は、
こんな理由で転職をしない、転職を躊躇する事はない。
転職先がない人がよく使ういいまわしである。ケース
2025/6/11進退については、自分で決めるしかない。
- ユーザー2025/6/12
ケース様
本当にその通りです💦
案山子
2025/6/11転職の話なので、転職ありきの話でしょう。
残留するなら、転職の話などしませんので。- ユーザー2025/6/12
はい、そうですね💦
良い職場ではあるので悩んでいます
- ユーザー2025/6/12
りった様
ご回答ありがとうございます🙇♀️
色々してる大きいとこ方が送迎専門の人がいるので、大丈夫かもしれませんね
そういう施設も検討し考えたいと思います
ありがとうございます
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