母がお世話になっている池田市の渋谷の小規模多機能の施設なのですが、
数か月管理者とケアマネが不在で、
これからのことや福祉用具のこと、リハビリのことが相談できません。
いちど施設に相談したら、ケアマネがいないからわからないと言われました。
ホームページには管理者の名前が入っていますが
その人は管理者ではないそうです。
この状況になって数か月たちます。
施設を替わろうにもなかなか進まず、
これって、どうしたらいいでしょうか？？
こんなことってあるんでしょうか？

管理者が退職して、代わりが来るまでの代理として「名ばかり管理者」がいることはありますね。その人も名前だけ貸してるんじゃないでしょうか。
ケアマネも退職したんですかね。施設ケアマネがいなくても、元の担当ケアマネはいますよね。
地域包括センターか福祉課に相談して、元のケアマネさんに新しい施設を探してもらうのが手っ取り早いかも。その人ならお母様のことはわかってると思うので。
このままでは何かあってもきちんと責任を取れる人がいませんよ。

施設を変えましょう。

小規模でしょうね。

あるでしょうね。

地域包括支援センター
や市役所の介護課とか高齢課などに相談してみましょう

ホームページを作り直しましょう。

急にどうしたらいいか分からなくなることはあります。まずは一人で抱え込まないことが大事です。
🌱 まずやること

今すぐ答えを出そうとせず、困っていることを一文で書くのがおすすめです。
たとえば、仕事なのか、人間関係なのか、気持ちのしんどさなのかを短く言葉にすると、次の動きが見えやすくなります。
🗣️ 相談の考え方

信頼できる相手がいるなら、全部をきれいに説明しなくても大丈夫です。
話しにくいときは、対面にこだわらず、電話やメールやチャットの相談先を使う方法もあります。
🔎 相談先の選び方

悩みの種類によって、相手を分けると少し楽です。
悩みの内容 向いている先
気持ちがつらい 相談窓口や身近な大人
学校や家庭 先生や相談員
職場のこと 職場相談窓口や自治体
話を聞いてほしい 電話やチャット相談
📌 ひとこと結論

今は詳細がなくても大丈夫なので、何に困っているかを一つだけ書いてください。
そこが見えれば、次に何をするかを一緒に整理できます。

👉 状況に合う動き方を一緒に整理できるので、いま一番困っていることを一文で教えてもらえますか。
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一人で抱え込まずに相談する窓口は？
電話やチャット相談の利点は何ですか？
職場の相談窓口では何を伝えるべきですか？
気持ちがつらいときの初期対応は？
信頼できる相手の見つけ方は？

知りたい事を教えてください

こんなことってあるんでしょう。