私はいま、別の業界で事務スタッフをやっているのですが、人間関係や仕事内容などが原因で転職を考えています。

ですが、今は不景気の真っ只中、、、なかなか他の仕事もみつからなさそうです。そこで、介護業界で職員・スタッフになってみようとおもっています。

友達からは給料が安いとか、きついって聞くよ、とかあまりおすすめされないのですが、昔から世話好きだったりで自分には合ってると思うのです。

とはいえ、少しずつでも自分の収入面も増やしていきたいのが本音です。

なので、介護の仕事をしながら、給与をあげていくには、どんな資格があるとこういった業界から優遇されるのでしょうか？

もちろん、そのための努力はしていくつもりです。
アドバイスおねがいします。

私は乱視が酷くなって事務職から介護職に転職しましたが。ここで他の方が指摘されているように人間関係で事務職を退職する人に介護職として働くのは、もっと難しいと思います。何十倍も人間関係で悩むと思いますよ～

イベントスタッフなどどうですか？

退職したいなと思ったらすぐ退職した方がいいでしょう。そのままずるずる続けてもいいことはありません。疲弊もしていきます。自分に合った職種を見つけましょう。

特養で夜勤5回で残業無しで介護福祉士で年間休暇120日で有給も月イチ使って132日で4年目で年収480万位ですが大丈夫ですか?
介護の未来の為に是非来て欲しいです。

今の事務のお給料はいかほどですか？
お休みは、年間どのくらいで、残業したりしてますか?

人間関係で仕事を辞めるタイプの人は介護は無理じゃないですかね。
みんなニコニコ仲良しな施設なんてレアケースですから。
あと、介護職で人間らしい給料を貰いたいなら介護福祉士の資格は必須です。

介護施設はブラック当たり前。ぱ、わ、は、ら当たり前。
給料めちゃ安当たり前です。

お給料を上げていくにはやはり専門的な資格を取得したほうが断然上がります。社会福祉士、ケアマネジャー、介護福祉士等です。ほかにもありますが基本的はこのくらいだと思います。ただ実務経験などそれなりに条件はありますが取って損はないはずです。介護は大変ですが楽しいこと、嬉しいことがたくさんあります。話を聞いたり、経験が積める、スキルアップできる、感謝されたりいろいろ介護職に就かないことがたくさん経験できます。常に患者さん、利用者さんの生死に関わる重要な仕事なので大変だけどぜひ介護の世界に入ってほしいです。

＞官僚が現場に足を運ぶ回数を増やしたところで、政府の予算に余裕がないのは変わらないので介護報酬が増えるわけでもありませんし、

アメリカ人が原爆投下の惨状を知ろうともしないから、「原爆投下により、戦争の犠牲者を最小限に止められた」という理屈を恥ずかしげも無く言い続けられるのと同じ。

＞自分を囲む環境は、人のせい、人の任せにせず、ますは自分のできることからやりましょう。

お前が言うな。

＞「肩書き捨てたら地獄だった - 挫折した元官僚が教える「頼れない」時代の働き方 」

どの口が言うか。

＞自分を囲む環境は、人のせい、人の任せにせず、ますは自分のできることからやりましょう。

だから介護の仕事は辞めた。

訪問介護はやめた方がいいですよ。理由・・・まあ一概には言えませんが、利用者が女性の場合、嫁姑関係に似た状況ができてしまうため。

ぶっちゃけ、アドバイスするとなれば人間関係には特に気を遣わねばなりません。利用者のきついお叱りがあったり、罵声を浴びせられたり、もっと厄介なのが、同じ職場の人間に新人いびりや根も葉もない難癖をつけられたりと散々な目にあうかもしれません。理不尽な事にもめげずに、ひたすら介護に専念を出来ればこの業界にあうということです。
私は一度経験をして、壁にぶち当たろうともものともせず乗り越えていくことを期待しております。がんばってください！

介護の仕事に興味があるのですが、どんな仕事内容でしょうか
って事については、
排泄介助、オムツ交換、口腔ケア、食事介助、入浴介助、シーツ交換、居室の掃除、業務に必要な買い物などです。
自分が実際に体験してみない事には実感は湧かないと思いますが
ユーチュブでリアルな介護現場の仕事などが動画で観れます。

介護職は給料を気にする人は最初から選ばないほうが無難。
給料はケアマネになっても夜勤をしている介護職と変らないか、もしくはそれ以下が現状。夜勤がないから体が楽だけど。
主任になっても一万円の主任手当が付くだけで一万円で責任が重大になるなら平のほうがマシ。
有料の管理者の給料もケアマネとそう変わらなかったし責任は主任やケアマネの比ではないので給料に拘るなら介護職は選択肢に入れること自体が間違い。
資格でうちで働いて欲しいとか辞めないで欲しいとか感情面で優遇はされるけど手当は数千円の資格手当が付くだけで寧ろ資格保持を理由に完璧を求められるから、何処まで言っても給料と反比例して責任が重くなる。
上位の介護の資格は試験を受ける為の資格が必要になり、金銭・時間・努力の労力が報われないと思えるほどに給料に反映されない。
努力で埋められない壁が給料。
給料は副業で埋めるか、気にしないしか方法が無い。

興味だけでできる仕事ではありませんが、まずはボランティアを通して介護現場の実態、施設の雰囲気を見るだけでも違うと思います。

介護＝お世話すると思っているうちでは、介護の仕事は勤まりません。
今までできていた日常生活が老化とともに難しくなり、当たり前にできていたことができなくなる。それを介護福祉士含め、多くの人がサポートする。

この“当たり前”をプロとして、どうケアしていくのかが難しい仕事です。

給料を上げる方向としては“ケアマネ”もしくはその現場の“リーダー、主任、管理者”に回れば上がります。

ほかに仕事がみつからないから介護職・・・というのであれば、やめておいた方がいいと思う。
『今の職場での人間関係や仕事内容』がちっぽけな悩みだったと転職したことを後悔する可能性大。

介護施設の仕事には夜勤がつきますよ。毎月8回の夜勤（完全徹夜）に耐えられる決意と体力、最低賃金でも生活できるすべがあればよいがなければ無理かもしれません。施設のＨＰ写真での、のんびり楽しくなんていうのは表面だけ、体験してみればわかることです。

資格を取るには、まず現場での経験がないと取れません。

介護福祉士は、施設などで介護職員の経験が３年以上ないと受験資格がもらえないし、ケアマネージャーに関しては、保険・医療・福祉の分野で、資格にかかわる業務に５年以上従事しなければなりません。

まずは、地道な努力からですね。

想像しているより、介護にたずさわるって難しいと思います。まず、介護を良く理解してから、検討してみてください。それで自分に合っていると思えたら、がんばれるのではないでしょうか。