報われない
楽しいと思うことがない
楽しんでやるものではないし淡々とやるものだと解ってるから
そうしてるけど
いかんせん余裕がもてない
モチベーションなんて勿論ない
何を得てきたのかすらわからない
否定否定否定の連続で自信もない
ありがとうの言葉すら心に響かない
10年続けてきていったい何を得られたのかわからない
みんなのコメント
0件ninjinsan
2日前20年続けましょう。
う
2日前週1で温泉やスーパー銭湯に行きましょう。
みつ
3日前この業界、上の気に入ったもん勝ちですね。
ほめられることしたけりゃ、相手と一緒になって
群れることをオススメします。
こちらは、とうに感情を失っている。この間、
外部評価でお偉いさんが、嘘八百言ってて気分が悪くなった。
とても、やりきれない毎日。そして年末に２人退職し、補充ないまま年が明けようとしている。
まわりに味方も敵も作らないほうがいい。かんたんに裏切られるから。
それより、家に帰って、おいしいもの食べて感激したい。
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- A
夜勤で出勤し、ポータブルトイレを置いておきますねと 本人へ声かけした (居室へ入室する際は本人希望で事前声かけ必須) その途端、表情険しく「うん」と明らかに怒り声。 それまで同テーブルメイトの利用者と笑顔で話していた途端である。 他の職員には普通に接し、私だけターゲットにされている。 (4万円を盗られた、お菓子を盗まれた等) 私の時だけ同テーブルメイトの利用者と悪口を聞こえる声で言い合っている。 それを勤務の度にされる。 今日はカチンときた為、服薬介助も口腔セットも 無言。 認知症だからなんでも許されると思うのがおかしい。 他の職員にも同じならわかる なのに何もしてない私にだけ明らさまに態度を変えてくる これが続くなら退職かな。
愚痴コメント2件 - キスケ
辞めるのにハードルが高すぎる。今のユニット施設は、前は退職は一ヶ月前に伝えるルールでしたが、前回施設長が三ヶ月前に変えてしまいました。 人手不足で6時半から18時半勤務でしかも一人勤務が多く、精神的にも身体も限界が来てしまいました。残業もひと月30時間以上あります。一人勤務の前の日は不安で眠れません。機嫌悪いと暴力振るう人もいるし、オムツ交換時叩かれたりします。ナースコール頻回で来るまで何度も鳴らし業務妨害する人、身体が重くて、立ち上がりも悪く、頻回に寝て起きたりするので、車椅子移譲が大変な人など一筋縄ではいかない利用者ばかりです。長く働きたいので、残業のない一人勤務のない施設に転職が決まりました。退職理由をどう伝えるか？辞めさせてもらえるか？不安です。
教えてコメント6件 - ほんまか
新しく入職した職場（今日初出勤）が直近で職員3人やめてるらしくて、（しかもみんな入職して二、三ヶ月で退職らしい） もしかしてやばい？？ ユニット型で1ユニットに固定の職員5名いるらしいんだけど、この一年ずっとうちのユニットだけ人手不足（すぐ職員がやめちゃうらしい）っていうのを隣のユニットのスタッフが教えてくれて病みそう(( ༎ຶ‿༎ຶ )) 今日はほぼオリエンテーションだったので、フロアは最後の1時間のみだったから明日から怖い。
職場・人間関係コメント3件
