辞めたいのに辞められる状況じゃない。
つらい、消えたい。
他の人からしたら些細なことかもしれないけど、今めちゃくちゃきつい。

もちろん管理者の言いたいことは分かりますが、夜は私にも予定があり、やりたい事もあるのに、聞いても貰えず…😭

やり場のない気持ちで今頭がいっぱいで、パンクしそうです。本当、他の方からしたら些細なことで思い詰めてしまうんです。

はい、前にいた管理者が支店に異動になった影響で数が足りなくなり、「名前だけ貸して」「一立てと状況報告書だけお願い」と言われて泣く泣く引き受けました。
無理だと言って断ったのですが、断れなくなってしまって💦

前々から夜間訪問は身体が厳しいのでお断りしていたのに、今また21時半からの訪問に行かなきゃいけなくなり、上司である新しい管理者からもサ責なんだから皆のフォローをするのが当たり前でしょ！と言わんばかりの雰囲気で……

実は下らない自慢ですが、1ヶ月で私の職場と同じ系列で働いてるグループホームの職員&デイ職場合わせて6人辞めたんですよ💧

人間関係で良い悪いなんてずーっと考えてたら、ハッキリ言ってキリないですよ？

主さんは今の職場「辞めたい」って思いながら仕事してて、もう出勤する時点から辛いんじゃないですか？
主さん中心で仕事回してるわけじゃないでしょ？

もし私が主さんの立場だったら間違いなく来月で辞めます！って社長に伝えますね。

そうなんですね…私も酷い職場にあたったときに退職代行を使って辞めた事があります😢
今は訪問介護事業所で非常勤のサ責をやっているのですが、相手は自分をどう思ってるかは分かりませんが、その上司である管理者との関係が良くなくて悩んでいます💦

私は前から三月末で訪問介護は辞めたいと伝えるつもりでしたが、ここ一年で何人も退職し、今月また2人ほど退職するのでこの状況で言ってもいいものか…(；´Д`A

はい、今月末に2人退職者がおりまして、年を考えると退職は致し方ないので…
この一年で5人くらい退職していき、人手不足でいつも困っています😢
前の管理者は支店に異動になり、サ責をやっていたAさんが管理者に上がり、もう1人サ責が必要だと言われて私もまた泣く泣く引き受けましたが、そのサ責が色々ときつくて💦
仕事だと思うと休みの日以外、吐いちゃったりお腹痛くなったり💦

サ責をやっているのに、辞めたいと言っても通るものなのか…🥲
辞めたいし体が辛いのでサ責は無理ですと断ったんですが、人がいないから状況報告書と一立てだけお願いと言われて今やってます💦