ケアマネがやめました。家庭の事情だそうで…。オーブンから、何年かたって、やめました。それも、急に・。普通は半年くらい前に、めどつけて、
退職したい事言ってくれてもいいと、思います。おまけで、後に入ったケアマネは、引き継ぎ大変だろうと、思います。オーブンしたては、利用者さんが、要支援などで、きていて、何年かたったら、どんどん、介護度落ちてきて
、生活動作落ちてきてるのに、昔のまんまの車椅子使って、さまざまなことを、改善しないままやめて行かれて、投げ出された感じです。介護職のほうが、腰痛めたり、まだ、やめてしまっても、許せるかなて思います。ケアマネクラスに、なったら、やめるときはちゃんと、後に引き継ぐ方が困らないようにやめてほしいと、思いませんか？いい時だけいて、大変に…なったら、逃げた感じにしかとれないのですが、現場は、やらないのに逃げたなら、狡いなと感じてます。
みんなのコメント
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2023/2/15ケアマネに何を求めてるのか？権利意識強すぎ。家族の支援ではないのでね。仕事辞めて文句言う家族が居るから辞めたくなるのはしょうがない！
ぼちぼちさん
2022/9/7ケアマネに何を期待しているの？在宅介護は家族と本人の問題です。ケアマネはサービスの調整とケアプランで月1万程度しかお金=もうけありません。
老人の全部をお世話するなんて(ヾﾉ・∀・｀)むーりー！やや
2022/6/22句読点やたらつけすぎで読みにくい。自分で読み返してないのか？
えりりん
2020/2/5今の介護事業所運営を苦しめてるのは全て保険者が悪い！
現場を知らない公務員達が偉そうに、指摘、指導、処分！事業所いじめばかりしやがって！はなモン
2020/1/23バックレたケアマネもやばいかもしれないけど、この文章のレベルが低すぎてやばい。
あさきち
2020/1/18何年も勤めたらいいケアマネの方でしょう。
数か月、数日で「やーめた」っていう人多いので。
多分、他の事業所から声がかかったんじゃないかな。良くある話です。
他から声がかかってもお断りしたいくらいの
居心地の良い事業所にしとけばよかったですね。
派遣のケアマネ、三ヵ月に一度くらいのペースで契約更新がありますよね。
こちらは契約期限が来れば綺麗に退職できるお気楽な立場になるので
早めに次の正職員のケアマネを募集したほうが賢明ですよ。きよきよ
2020/1/18退職は本人の自由だし、その後のことを書いているけど、上はどう管理していたんでしようか。
上が、ボケだからではないですか。貴方の見方も相当バイアスがかかっている
と思われます。相談or愚痴?かたさん
2020/1/18引き継ぎなく辞める方は多くいます。よくあることです。
電子カルテの導入していない施設だと情報共有なく大変ですね。
導入していれば事務上は新しく入ってきても大丈夫だと。
末端の介護職でも見たりします。bell
2020/1/18頑張っているケアマネさんもいるのに、これは無責任ですね。過去に酷いケアマネがいて、ルール無視でやりたい放題の人がいました。ケアマネ業務が大変なのは理解出来ますが、人格的におかしな人が上から目線で、ユニットを滅茶苦茶して、理不尽な思いをしたことを思い出しました。不思議なのは、ケアマネと介護福祉士は立場が対等のはずなのに、ケアマネの立場が上なのが多い施設があります。仕事が出来る人なら歓迎ですが能書きだけの、ケアマネは要らないと思います。
はーさん
2020/1/18ケアマネって、必要な事業者と繋げる役目があり、色々な苦情整理もしなくてもはならなく、山のような書類整理、。
力量のない人にはしてほしくないですね。結局、ケアマネは偉くなんかないのよ。頼んで協力を求めなくてはならない。これができならやらないでほしい。
ケアマネが介護の上だというなら、看護師が介護の上だと言うなら、上になればなるほど、頭を垂れる稲穂かな、。ですよ。
偉そうにしているナース、ケアマネ、ダーイ嫌い！軽蔑するわ！はまなみき
2020/1/18本当にケアマネかと疑いたくなる人います。私の施設にいるケアマネは、ケアマネ業務を制限されてます。あまりに酷すぎて…。辞められて困るケアマネがいれば、こんなケアマネなら迷惑千万というケアマネさんもいますね。
ゆきくん
2020/1/18ちなみに、後釜は今も、来なくて、派遣を、よぶ予定のようです。
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