めぐはる
介護の仕事は、利用者が中心で必ず利用者の安全を担保しなければなりません。
それをいつの間にか、介護職などが中心軸になり、利用者度外視で介護職などの都合で利用者を振り回す事が多々あります。
危険な行為と感じるのは、上司上席者などが無暗に下位の者に、無暗にプレッシャーを与えたり、急かしたりする事が多すぎます。
時間に間に合わす為に、急がせる事はとても危険な行為だと感じるし、事故を誘発するだけで何も良い事など何ひとつ有りません。
過去に有った事で言うと、送迎で時間に間に合わすために急げと指示したり、車の往来の激しい所を近道だと言い、横切る様に指示していたり。
或いは、排泄介助中に急かしてプレッシャーを掛けたり、酷いときには入浴介助で特浴が望ましい人に、一般浴で行えと指示したり。
そういう利用者度外視で、ましてや安全を担保しないで、自分本意の意向で指示する。
平気でこういう危険な行為を指示したり、示唆する事に介護業界にが如何に、病んでいるのかが良く分かる。
今までは散々、多くの人柱を作り、人材を吐き捨てる様にひどい扱いをして来た。
それが今や、深刻な人手不足。
それでも未だに、事業体質を変えようともしない、どう考えても倫理に反する事を平然と指示する姿勢は変わりません。
こういう所は何時までも変わらないので、早々に見切る事が必要なのでしょう。
みんなのコメント
0件やほす
2021/10/12利用者中心なら
利用者の家族がすれば良い話ではないでしょうか？
しかしながら家族は避ける。
根本的問題はここでしょう。
利用者中心すべきなら
利用者一人に介護従事者が一人付き添えば良い。
しかしその人数は足りない。
やはり解決する一番の近道は
利用者家族が介護をすべきだと思う。- ましら2024/2/23
生業を、考えればわかるはず。
呆れます
さと
2021/10/12介護業界が人で不足なのは周知のことですが、やってもいないサービスを
平気でパンフレットやホームページに記載しているのにはあきれる。
私の母親は夜間の見守りが実施されなかったために、翌朝窒息死しているのが発見されていました。東京都北区のガーデンテラス赤羽のパンフレット、HPの謳い文句を信じたばかりにとんでもないことになりました。ごろちっぱ
2021/10/11いつの時代の話だ？
今ならハラスメントで行政から指導が入るぞ。
その前に何故スタッフ側から声をあげない？
その為にヒヤリハットや事故報告書もあるだろうに。
スタッフから声もあげずに利用者の安全が、と書いたところで説得力もない。
上司の言い成りで働いていたなら同罪だ。めぐはる
2021/10/11こういう人は管理者にも居ますし、特にリーダーに多い。
一般職に毛の生えたようなリーダーは、素養素地も無く教養も薄い。
何を優先して、何を一番に考えねばならないか、全く理解できていない。
自分本意の意向を優先するのが、その証拠でしょう。
介護は、利用者を最優先に考えて、利用者の安全を担保する事が必須です。
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