GH勤務です
年2回の賞与があるとの事でしたが、現実は高級焼き肉1回行ったらおしまいの寸志でした。
何だか騙された気分ですね・・・。これが普通なんですかね？皆さんの施設はどうでしょうか？
みんなのコメント
0件ゆーちゃん
2021/9/17求人見ても、グルホはせいぜい年1～２ヶ月くらいみたいですね。
まったく出ない所もけっこうありました。
特養は3～４ヶ月くらい。
うちのグルホ、今年から非正規にもボーナス出ると聞いたんですが、アイス数個分だったそうです。それでも所得税とか引きますからね。つむり
2021/9/17年3.5くらい出てますよー！
ひろりーな
2021/9/16うちもだいたいそんなもんですね。
というか、この業界に限らず、特に景気がいいわけでもない
中小企業は賞与出ればいい方かと。
基本給と違って賞与は確約されたものではないので
最初からあてにしたことないです。うさうさ
2021/9/15年2回2カ月分が前年度実績です。
処遇改善が月額に含まれてるのでそこまで悪くないですし、寮費一万円なので助かっています。えるえる
2021/9/15年2回（実績による）
とか書いてありませんでしたか？
求人票、雇用契約書、労働条件通知書のいずれかにそういった文言が書いてあったのではないかと思います。
どういうことかと言いますと、事業所として実績があがってプラスの収支があった場合に、そのプラス分をボーナスとして貯めます。
ボーナスがその分からなので、実績がないと当然ボーナスもなし。と、なります。
ボーナスもらいまくりでほくほく…は、公務員や議員の先生方のお話しであって、残念ながら民間零細企業のボーナスのシステムは、そういった夢物語のようにはなっていません。
グルホの収支は、利幅は凄く狭いです。土地建物の支払い、税金関係の支払い、経費（人件費込）の支払い云々が入るとなかなかプラスにはならないかと。
分かりやすく言えば「儲からない」です。独立採算などしようものなら赤字間違いなし。
御社が、別の事業をたくさん行ってプラスがあれば・・・なのでしょうけれど。寸志としてでるだけでも御の字です。- ぷろぶぃ2021/9/15
私もこの業界にいて、儲からないが結論です。ただ儲からないシステムこそ、可笑しなことにも感じます。
例えば儲からないなら、商品ならガソリンを含め値上げします。何で介護業界は、値上げしないのか？お金持ちでも安価な施設へ入れます、もしお金がないなら国がその分支給したりケアマネがよくやる奥の手もあります。勿論、こういうコメには必ず出てくるうちは、出るよ！やそういうところに転職よ！などあるけどそんなのどうでもいいような。施設等の値上げに限ると思うけどな。違うかな。
えでぃ
2021/9/15ウチは非常勤でもありますよ。
パートさんでも時間パートさん、週4パートさん、週3パートさんがいます。幾ら頂いているかはわかりませんが年2回の賞与はあります。どんとぽち
2021/9/14あまり言えないけど、殆どボーナスってないです。やっぱり介護業界ってこんなもんと思うし、例えつぶれないにしても儲からないのは確かかな。一応利用者はいますし、飲食店等コロナでお客が呼べない訳ではない。
思うに、お金持っていようがなかろうが介護施設は費用が安いでしょうね。とてもこんな費用で、介護出来ない利用者も多いですから。えりりん
2021/9/14医療法人系列
年３回合計４７万コロナで減額されてしまいましたがコロナではなかったらもう少し多いでするーぷるぷ
2021/9/142年前の夏のボーナス基本給の0,4か月ぶんでした。そこから8つある事業所の管理者と経営者がかなり突っ込んだ話し合いをして経営再建に取り組み。やっと今年の夏のボーナス平均2,2か月分になりました。営業成績の良かった事業所の職員のなかには3,5か月の職員もいます。やれば出来ると思います。
- るーぷるぷ2021/9/14
ちなみにパートさんは一律10万円でした。扶養の範囲内の人は年末ちょっとかな。ということもあります
れおくん
2021/9/14うちも2万ぐらいですね。
なますて
2021/9/14なんと、2万円です
けんぷよ
2021/9/14ってことは、10万ぐらいですかね。
うらやましいです。
私はパートなのでもちろんなしです。じぇい
2021/9/14高級焼き肉の相場がわかんないんだけど。
賞与はあくまで会社の業績に比例するんで収益が上がらないと
厳しいかな。やまだたか
2021/9/14入社４月として
そっから３ヵ月試用期間
７月から正式雇用
とかで
夏ボの査定期間が
１０月から３月
冬ボの査定が４月から９月
なら
夏ボは無い笑
優しい会社なら寸志くれるかも
冬ボは５０%
優しい会社なら試用期間も査定にいれてくれて
満額支給してくれるかも笑
中には
入社から２年目でやっと満額条件に達するとこもあるんで
とりあえず
そこの賞与が何ヶ月分となってるか
査定期間がどうなのか
と
いつ入社して
いつのボーナスが寸志だったのかも
書かないと
それが普通かどうかは
わかりまへん笑- まいく2021/9/14
うちは査定期間冬は4月～9月、那津は10月～3月なので、新卒の方は冬から満額那津は営業成績に合わせた寸志程度です。査定内容はかなり細かく決められていて個人個人に提示されます。ちなみにこの夏はコロナのおかげで？なぜか好景気、平均2.2ヶ月分でした。
- やまだたか2021/9/14
たまに
賞与なし
とか
賞与寸志程度支給あり
とか
堂々と募集要項に記載してる会社もあるけど
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