新人や、若い職員に対して、妬んで、意地悪する事ありますか？

私は、一番歳下です。周りは私の母親程の歳
なんですが、可愛がられるどころか、影で、ネチネチ。まるでシンデレラを虐める姉妹のように。

おそらく、管理者が一生懸命仕事する、私を好んでいるのを妬んでるんだと思います。
としか、考えられないんです。

私は、どちかというと、必要以上話さないし、
大人しいです。でも、当たり前ですが、仕事は、きっちりやります。　
怠けてるスタッフは、皆んな私より、古いので、
私が注意出来ない空気です。管理者も残念ながら諦めてます。
まぁそれでも、回るんですが。

妬みの原因は、なんでしょうか？
因みに管理者は、男性です。

どの仕事でもそういう人はいます。うちのところは冷たいひとやくちのききかた、コミュニケーションとれないひともいます。
よくあることなので相手しない方が懸命です。私なら必要以上にかかわりまん

介護業界では多いですよ。
あと女子が多い所は特に。
比較的に男が多い所は穏やかで真面目に仕事してる人が多いです。
貴方の年齢や見た目、能力や役職等々すぐに嫉妬丸出しの変な人が介護業界には物凄く多いです。因みにそういった人達は他の仕事では相手にもされない人達です。
従って絶対に辞めません。何故ならそれを理解してるのが自分自身だからです。

嫉妬心って、誰しも持っていると思いますが、それをコントロールしないで働いている人は多くいると感じます。

主さんが妬まれているのはきっと、仕事に前向きな事と、それを認められていると言う事実なんでしょう。主さんが当たり前にやれてる事がその人達には出来ないんでしょうね。

只でさえ精神的ストレスの多い仕事なのに、個人的な感情で虐めまがいな事をして、私はその人達はお、バ、カとしか思えないですよ。

けど、冷静になってみて下さい。何か実害はありますか？そう言う事をされて、精神的に落ち込んで、ミスや事故に繋がったりすると、その人達の思う壺ですよ。

私も少数派。課題の分離で乗りきっていきませんか？

どこでも一緒なので、諦めて自分のスキルアップして見返しましょう！
若さに勝る物はありません。
妬みの原因はあなたが女性で若いから。
親世代でも心は学生時代と何ら変わりません。

なんでしょうね。
私の職場も酷いものです。
妬みなのか、虐めなのか、暇なのか?
仕事の能力以外に、女性男性の性別の違いなどもあるかもしれませんね。
異性には良く思われたい、という女性や男性に元々携わった深層心理的なものでしょうか。よく分かりません。

私の職場は田舎の方で、上記のようなこともあるかもしれませんが、利用者や子供などのありがちな「偉い人に媚びたい」系の人が多いです。タチの悪いところは、その上司がいないところではいつも以上のサボり、そして、日頃は媚びてる上司の悪口も同僚、利用者の悪口と共に無駄話しているところです。

この人たちは協力や信頼という言葉は持ち合わせていないと思います。
自身の仕事を一生懸命されたら良いのではないでしょうか。

妬んだり意地悪したり、幼稚なんですよ。
そういう人は、そういう生き方しかしてこなかったから、今更、直しようがないのですよね。

直し方に気付けば、直っていたでしょうけど、妬みや意地悪をしてる事を自覚さえしてないんですよ。

おばさんに限らず、女は悪口や不幸をネタに会話が弾み連帯感を持つものです。そういう生き物なのです。

おばさんとかの妬みだね、確実に。
相手にしなくていいよ。
貴方は貴方のままでいいです。
仕事面や人間性、体力や知力、外見等々介護業界はコンプレックスの塊みたいなもんなので。
そのなかでもおばさんはかなりの嫉妬心持ってるから。
て言うか貴方みたいな人がうちの職場にも欲しいです。

気にしない気にしない
おばさんが２人以上そろったら
そうなるのだ笑

おばさんに標準で装備されてる機能だから
気にせずに仕事がんばって笑

私は、そのおばさん達と同じ年代です。でも私も実は妬まれる方なんです。
私が考えるに、実力についてこれない。出る杭は打たれる。
特に後から入るので管理者も板挟みになります。
ですから私は、こっちが唾はいて辞めてやります。
要するに、引っ張る立場の人に力がない、施設のレベルを上げようとしない。面倒臭い。それか変えようがない。変える力がない。だから、自身が悩む分だけば、からしい。古株達と争い、それを上が正しく判断出来る人達なら争う値打ちも有るが、ない！
値打ち有る会社は、そく管理者が貴女を引き上げ認めます。
そんな様子が見られないなら、勤続するのも惜しくなる会社です。

妬みの原因は、トピに書いてある通りじゃないですか。
分析してそう思うならそれが正解だと思うけどね。
何かあると管理者に告げ口されると
感じてるんじゃないのかな。