今の職場従来型特養に勤めて10年目の30代です。福祉系大学卒で資格は介護福祉士、社会福祉主事、喀痰吸引等研修1号を持っています。転職しようか悩んでいます。今の職場の給料、休み、人間関係、仕事量にはある程度満足しています。ですが従来型特養で学ぶべき事はもう無いように感じています。質問なのですがステップアップするなら転職するべきですか？それとも今の職場で働き、社会福祉士、ケアマネ等の資格を取得するべきですか？

福祉系大学に卒業したときに　なぜ社会福祉士を取らなかったの？今
卒業してから10年もたって受験して
わかるの？そんなに簡単なものと違うよね。

自分も10年で従来型特養勤務です。４年前に喀痰吸引等研修１号取得してます。一時期ユニット型特養に興味？関心？を持ち転職しようか悩みましたが…、今の職場に不満は無く現在に至ってます。(仕事自体はメチャクチャ忙しいですが)
利用者様も十人十色ですし別れがあれば新たな出会いもあります。それを思えば学ぶべき事も出てくると思います。
ケアマネの話も出ていますがデスクワークより現場が好きなので考えていません。
10年もすれば次のステップアップを考える時期なのかもしれません。自分自身で考えたて決めた事なら何にせよ結果は付いてくると思います。頑張って下さい。

ケアマネはいつでも取れますから、できれば社福をとりましょう。福祉に対する視野が広がります。

貴方が将来何になりたいかでしょう。ケアマネ、施設長色々あるのでは。

１０年目で現在の役職はなにかな？

同じ福祉系でがらりと変わるなら障害者とかかな。障害といっても認知症が主の特養とは違い色々なパターンがあってホント違う。社福やケアマネ獲ろうと思うなら障害者いいと思う。対人援助に関しては特養より勉強になった。高齢者でいくなら在宅とかも結構違うだろう。同じ特養なら管理者等マネジメントの部分に力をいれるとかね。

どのようなステップアップを目指されているのか。具体的に決まっていらっしゃいますか。

資格を取得してから、よく考えた方が良いと思う。
資格も無いのに、何事も進まないからです。
まず資格を取得をしないと、物事を進められない事の方が多いと思う。

コロナ禍の前なら自分で学びたい研修など沢山あったんだけどね。
後は自分が学びたい事は決まっているのかな。
ケアマネを目指すならサ責や生活相談員を経験するのも
有りだと思うし、介護リーダーや主任を経験しながら
管理者を目指してもいいし。
どこに向かうかで選択する職種も変わってきますよ。

ステップアップする為に学びたい事が今の施設にはなく、他の施設にならあると具体的に分かっているのでしょうか？
ただやみくもに施設を変われば新しい事が学べる訳ではなく、
自分が目指したい場所が分かっていて、それに必要なら変われば良いと思います。

自分はどうしたいのでしょうか？自分で考えましょう。自分の人生です。

介助量として一番身体介助をするのは特養だと思います。
ステップアップといっても介助については身についていると思うので、違うジャンルの方、と言う考えになるのでしょうか。
それならば、訪問介護やグループホームなどが1人で仕事をする機会があるため、今までと違い責任的にも重いジャンルになるでしょうか。
ただ、グループホームの認知症の方だけという環境は精神が削られます。
訪問介護も色々な利用者がおり、色んな言葉を投げかけられる事があります。
また、賃金は今のところより低くなる可能性が高いです。
病院介護士として働きながら、看護師の免許を取るのも良いかもしれません。

色々考えられてみてはどうでしょうか