母が施設に入所して一年が経ちました。新しい生活にも慣れてきて良かったのですが、春に施設が一部閉鎖する事になり、利用者さん数名別の所へ移動、母も移動してもらいたいと言われました。まだ母には伝えていませんが、嫌でも変わって欲しいと言う事でした。せっかく入所出来たのに半ば強制的に移動になるのは理不尽に思いました。こういう場合、どこか相談できる所はあるのでしょうか？

文句ばかり言っても仕方がありません。全てではないかもしれませんが努力や工夫、抜本的な経営改善をしても人材確保ができなければあり得る事です。
今、何が1番問題か、無理難題な要求を家族側が施設にゴリ押ししてモンスターに嫌気がさして辞めていく。また、社会にいる家族側の人達は自分のことしか考えずにいるから社会からは印象操作される。私はむしろ、施設は全て廃止して、その大変さを家族自体も体感した方が良いと思っています。

皆様、さまざまなご意見ありがとうございます！とても参考になりました。ケアマネさんや市役所にも相談してみようかと思います。

倒産の施設が、過去最高になりましたよ。特定加算を受けない施設は、倒産確率が高く、今後も厳しいようですよ。

利用者側が施設を選ぶとき、倒産の危機だけを考えるなら、特定加算を受けているかを質問されたら良いですね。
施設の質はともかく、倒産で路頭に迷うことだけは免れられると云うことになります。

職員も、特定加算を受けてる施設を探してくださいよ。

人手不足でも際限無く入居者を受け入れて現場を崩壊させる施設よりは良心的なのではないでしょうか？

施設の都合で閉鎖になるのですから施設側に次の受け入れ先を探してもらいましょうよ。

確かに、移動出来るなら幸いでしょうね。今後は、閉鎖する施設が次々出て来て社会問題になるのかな。
現場にいると経営も介護士も破綻しているのは何となく分かります、低給料もですが辞めて行くスタッフはいても新人が入って来ない、介護士も高年齢なのに無理なシフト、倒れる、辞めるの悪循環、トピ主さんも何でと思うのも分かりますが、介護業自体が限界でしょうね。

ケアマネさんに他の施設を探して貰って下さい。
ご家族で、介護について何か悩んだら、ケアマネに相談です。
ケアマネがついて居なければ、地域包括、役場に相談してください。
必ず何処か介護保険事業者に繋げてくれますので。

閉鎖だもん。誰もいなくなっても良ければ居てください。

閉鎖の理由が分かりませんが、存続不可能になってしまったのでしょうか。
移動先が有るんでしたら致し方無いと思います。
以前の所は社長が計画倒産させて、入居者も職員も放り出されました。

それは仕方ないでしょう。原因が人手不足であるならどうしようもないと思いますが。人員基準を満たせないレベルなら入居者へのサービスがまともに出来ないということですから、入所しているだけでほっぱらかしって状態ですよ。
これも介護職員は低賃金のままで良い、これ以上税負担も介護保険料の負担も嫌だという社会が招いた当然の結果です。今後こういった事例はますます増えるでしょうね。