ここのサイトの質問で介護職に転職を考えていますという書き込みを見かけますが、それに対してお奨めしませんという答えが見られます。今、介護職員が不足している中一人でも介護職についてくれるのはありがたいはずなのに、お奨めしない理由は何なのでしょうか？軽い気持ちで介護職につくな、ということでしょうか？多分誰一人軽い気持ちで介護職につこうと思っているかたはいないと思います。

50代女性介護職13年です坐骨神経痛 ギックリ腰を経験し頑張っていましたが 施設長が変わり ベトナム人を雇う 給料は下げる 年休なんて 休めるだけありがたいと思えなど 介護の仕事を全く理解していない 安いパットにされ 尿漏れが続いても 便漏しても それがあなた達の仕事でしょ高い給料を払っているんだからもっと仕事してよね この言葉で転職を考えています

今６０歳（男）再雇用でIT系の仕事をしておりますが、週休２日から３日になったので、一日だけデイサービスでアルバイトをしようと思っています。やる気はあるんですが、多くのコメントを拝見していると、かなりの体力が必要だということを知り、６０歳でも週一回のバイトなら対応できるでしょうか。

就職難のときにはやはり最終的に介護職を勧められるんじゃないでしょうか？何も知らないでその業界に入って心無い利用者の言葉に傷つき身体をボロボロにされて身体を壊して退職するんでしょうね･･･。何か志を持って入る方は中に入るんでしょうけど勧められないですね。

介護現場は人手不足と言っているだけで経営者も施設長も新人をつなぎとめる努力もしない。
入社初日に施設長に「合わなければ辞めてもいいから」と言われたのは、逆に使えなければすぐに退社させられる事もありだという事かもしれないと退社した後で思い知りました。

ギリギリの職員で介護が出来ればその分給与を支払わなくて良いし内部留保が貯まる。
もし本当に人手が欲しいなら努力するはず。
海外から安く人を使う事やロボットを導入する事
現実やっている事は現実から目をそむけて生き残りに賭けているだけの印象しかないのです。

介護職のアンケートでは
やりがいがある
という人が多いけど
人間関係に煩う事で大半は辞めるのではないですかね。
それは何も介護業界に限った事ではなく何処に行っても
人間関係は難しいです。
人への思いやりが足りずに自分の言い分や主張ばかり
する人の方が多い事に疲れてしまいます。
相手を思う優しい人が多ければ介護職はやりがいの
ある仕事だと思います。
そんな気持ちを持ち自分に真剣に向き合う人材は
受け入れられないという……
認めてもらえない悲しみ挫折感は人として最も苦しい
はずです。
介護をやりたい新人を育て、新人が生き残れ成長できる
職場の育成を切実に望んでいます。

この業界は管理者、主任クラスの無能力に呆れてしまう
とにかく世間知らずでしっかたぶりが多い
老人介護はいわば社会の底辺・隙間業界だが
介護保険金という鉱脈があるから民間事業者がむらがる
介護の理想なんてものはなく職員を奴隷のごとく使って儲けようとする
民間介護施設の現場は荒れ、職員はストレスの塊りと化し辞めていく

貴方が思うように「軽い気持ちで介護につこうと思ている方はいない」と私もそう思いたいですが、現実は違います。


何も知らずに軽い気持ちで来る人は沢山います。
私のいた施設ではヘルパー、介護福祉士の卵の学生が年間100名近く来る施設でした。

特にヘルパーさんの場合に多かったのが、夜の仕事から足を洗いたくて実習に来た、香水、化粧、爪の長いままのヘルパー学生、とりあえず資格が欲しいし何となく介護の職に来た人、年齢が年齢でどこも雇ってくれずに始めた人、家で介護してたからできると思ってきた人、ハローワークで進められた人などです。

中には高い志を持ってこられた人もいますが、多くはないです。
高い志を持った人は、猛勉強し介護倫理・知識・技術を身に付けようと研修会や勉強会などにも積極的に参加されます。

介護福祉士の専門学校に通う方もいます。

まず介護現場のリアル、実態を自分なりに調べ学んで頂きたいと思います。

元介護職員です。
介護スタッフのアンケートを読んでみて下さい。
仕事の悩みは何ですか？
こんな状態です。

＞今、介護職員が不足している中

これが答え。就職が困難という中、止まらぬ離職率と定着率。それほどの職種、職場という事。忠告はした。後の判断は任せる。