陰口悪口が非常に多い職場です。
少したたかれすぎている職員がいたり陰でコソコソ言っていたり自分はしっかりやっているのにわかってくれない職場なので辞めることにしました。
陰口悪口日常茶飯事なのはわかりますが皆さんのところもそうですか？

一緒ですね
施設長もスタッフも、陰口ばっかり
大変な仕事なのに、他の事で疲れるなんて馬鹿馬鹿しい

前の紹介された所がそうだったなぁー
同じ賃金もらってこの環境下での仕事、、？
割にあわねぇー！朝起きると精神的に憂鬱感ハンパねぇ〜、、❗️、、前の職場の方が自分らしく働けた、、！ってさらに思って戻りました。　正解でした。
そんな所で何一つ学ぶことが無かったけれどでも、人間だもんなぁ〜と思うこともできた。これを機に出戻り先の職場でもう少し冷静に仕事ができそう。と。

そうですね。1人ターゲットにして追い出し、また次のターゲットをつくり追い出しにかかっています。うちは男性職員も半分いるのですが、仲間意識が強くてすごく怖いなと思っています。

またコメントさせてもらいます。
私が以前いた職場も陰口悪口山盛り
でした。その時は、もううんざりして
辞め、介護職自体を辞めようかと
悩みに悩んで、今の職場でやって
います。

環境を変えれば自分自身も変わる
機会になる事もあります。

自分を肯定する力がつけば、陰口悪口
も気にならなくなったり、職場の
人間関係そのものさえ、変化して
いきますよ。

弱くてもいい、強くなっていけば
いいんだから。鍛えられる機会が
それだけ沢山あるって事なんですよ。
肯定する力が自分を強くしなやかに
鍛え上げられていくのだと思います。

ひとりやふたりはそういうやついる

あなたが辞めると言ったら慌てます。認めてもらえないではなく何も言わなくても仕事をしてもらえていると思われてますよ。でも言葉に出してほしいよね。不公平な業務振り分けなら新たな職場にいきましょう。1ヵ所にずっといるのは当たり前な事ですが別の職場を経験するのも良いと思います。私は変わりました。

介護業界あるある。どこの業界にも大なり小なりある話だけど、介護は、更に…の業界。
仕方ありません。

２回目のコメント失礼します。

しっかりやっているのにわかって
くれない、、それはそれだけの
実力でしかないという事なのだと
思いますよ。

しっかりやっているのに、というのは
主さんの思いでしかないのです。
職場の人間関係も能力や実力の一つ
です。
主さんを責める気持ちはないのですが、
やっているのに、とか、わかって
くれないとかは受け身で消極的な
姿勢だと思うのです。

陰口悪口、ほんとに下らなくて不快な
ものなんですけど、そんな事にとらわ
れる時点で、メンタルの弱さ、仕事に
集中する力の弱さを感じます。

幅を利かしたり威張り散らすような
間違った強さではなくて、仕事に
専念する信念の強さを身につけたら
いいのではないかなと思います。

はい。
私は言ったり言われたりしています。

人間関係って面倒。

ユニットケアになって、職員はユニット固定。小さな人間関係はスッゴく密になって逃げ場がない。


職場に限らず、近所のおばさん連中の噂話は、もっとひどい。
年中見張ってるのかと思うほど情報持ってる。

どんな所でも、女って悪口陰口たたいて足を引っ張る。

今の職場辞めて、違う職場に行っても同じ事が繰り返すだけ。

たぶん、どこの施設も多かれ少なかれそういうのは、あります。結局、不公平はどうしようもない。良い思いしている職員とそうでない職員がいて、ストレスの多い介護職です。
施設円満は、考えない方がいいです。何十回転職しても、理想の施設にたどり着けるか？
転職を繰り返すより、自身が上に立ってそういう職場にしないようにするしかないと思う。

女性が多い職場などは、陰口悪口は
程度こそあれど、つきものですよね。
精神的に疲弊してきて辞めたくなる
気持ち、分かります。
職場環境の良いところで、頑張って
ください。

人それぞれの感じ方。嫌だったらやめればいい。

それが嫌なら辞めればよい。
働く場所はそこだけではないから。
私も嫌な思いをして何回も転職している。あなたも転職すればいい。

悪口陰口が何故そんなに気になるのかな。
余程暇な施設なんだろう。
言いたい人には勝手に言わせておけば良いのに。
そんなに気になるのなら
言いたい事があるんなら直接自分に
言ってくれって言えば済む話。
辞める理由はそれだけじゃないとおもうんだけどね。