理事長の知り合いの夫婦が、施設にいてますが、そのおくさんが、何をしようが、髪の色が、茶髪であろうが、マニキュアをしてこようが、上司は、注意もできません!他のスタッフのことに関しては厳しいのですが！

民間企業は、おかしな会社が多いよ。
何とかならないの？

おかしな施設経営者が多いですね。
医療福祉法人では聞かない話ですね？

介護施設も在宅扱いだと言うことかな。？

ほんと、変な施設が増えた。
残念だわ。

それが社会です

これは誰に怒ってるんだい？
注意が出来ない上司？
それとも夫婦？
もしかして理事長？
会社全体？
結局はそんなところに勤めている自分に怒っているのかな？
よくわからん。

その夫婦もその施設で働いていて、同じ職員として目障りということなのでしょうか。
ジェルネイルやつけ爪レベルのものはともかく、別に髪の色やマニキュアを塗るぐらいなら別にどうでも良いと思うのですが、件の夫婦以外がやると指摘されるということならそれは露骨ですね。
トピ主さんは、マニキュア塗って髪を染めて働きたい派の方なのでしょうか。
あの夫婦はやってるじゃん、と同志を募って上司と戦うか、潔くこれらのお洒落が認められている職場への転職をおすすめします。
贔屓されている人が気になるのは分かりますが、単純にマニキュアやらをしたいだけなら、味方につけた方が楽だと思いますよ。
その夫婦の言うことに誰も逆らえないなら、その人が施設内の全員マニキュアと髪染め許可を求めれば上司も何も言えないということですからね。
上司が気になるのか、権力者の腰巾着が気になるのか、そこをはっきりさせると、トピ主さんの取るべき方向性も決まってくると思います。

当たり前にある話しだと思います。
うちも、経営者の娘が管理者してて、不妊治療してるからって、勤務時間内に病院通い。子供が産まれれば長い休暇。（一介の職員には絶対産休なんてくれない。職員を機械の歯車の様に思ってるから、長い休みが欲しいなら、違う歯車と取って替えようって考え。）
子供を保育園に預けて働き始めたと思ったら、長い時間預けるのは可愛そうとか言って、ずいぶん早くお迎えに行ってそのまま帰る始末。　
特別な人なんだから、雇われてる者がとやかく言っても仕方ない。