私は大学を卒業してから、訳あって28歳までフリーターで過ごし、そこから、ヘルパー2級の資格を取得して、介護職につきました。

三年の実務経験を得て、介護福祉士を取得して、その三年後には、ケアマネの資格を取得しました。

介護職だけで、15年の実務経験があるのですが、その間に今の職場を入れて、5回も転職しています。

次の転職で、6箇所目の転職になりますし、私自身も今年で44歳ともう若くないこともあり、まともに雇ってもらえるかどうか、心配な面が多々あります。

ですが、今の職場で、大変理不尽な扱い受けており、今の職場で長く働いても、ロクななことがない、という不信感しかありません。

今の職場に入って4年が経ちましたが、一年半前に今の施設に移動になったのが間違いの始まりで、今年に入ってから、坂道を転がり落ちるように私の職場における立場はどんどん悪くなり、もう、取り返しがつかない状態になりました。

何をやっても報われないという、虚しさしかない状況で、毎日、ため息ばかり吐いてます。

お住まいの地域に依ると思います。
私は50歳から、いきなり介護の正社員になりました。東京南西部～横浜の富裕層が多い介護激戦区です。
２年弱で辞めて派遣の夜勤専従になりました。一回35000円が最高日給でした。
現在55歳。介護福祉士は持っておりません。最後のチャンスかと正社員に応募しました。年収420万、年間休日115日だから悪くないと思います。
不採用だと思ったけど、採用されました。
そんなに介護は人いないのか～。
多分、小さいお子さんや老親のいる職員が辞めてるのでは。かつコロナ対策の為、
5年以上の特養出身者が即戦力とされているのかな。
自分の出身地は田舎なので求人そのものがないので、介護職も選ぶ余地あるのかも知れません。

転職に有利な時期があります。盆、正月前。ボーナス出たあと。
私は時期関係なく100パーセント内定もらいます。
会社側じゃ無く、自身が会社側を査定します。

介護現場は猫の手も借りたいほどの現場が多いのだから自信を持って応募してください。

時期が悪ければ査定されますよ。

現状維持でも、ろくな事無いんだから進むしか無いよ。

先輩たちが大丈夫と言っているのだから、大丈夫なはずさ。

悩んでも解決しない。前進あるのみだ～。

貴方の進む先に幸あれ！

私は介護歴、約１２年かな…同じ職場で働いて来た訳ではありません。介護職以外の仕事もして来ましたし本当に転々として来ました。飽き性と言うか、冒険心が強いのかな😅
現在47歳ですが、流石に落ち着こうと思っていますが現状は生活の為に働いています。私の未来の願いは別にありますから。
派遣で本当の意味で信頼できる人は職場にはいないな～って思いつつ仕事してますが。自分自身がどうしたいかだけだと思いますよ。基本、人は自由です。
仕事で、最低限やらなきゃならない事はしなければですが。

転職回数はあまり関係ないと思うよ
回数より
個々の辞めた理由が重要

転職一回でも
辞めた理由によっては採用されないしね

募集条件クリアしてれば
転職回数、年齢、学歴、資格の有無
全て関係ない

自分の経験と実力をアピールして
会社にこの人欲しいと思わせればいいだけ

大丈夫ですよ。
私は妬みや大病、怪我と20件くらいの転職繰り返して来ました。
逆に、色々な会社を観ることが出来ましたよ。
職員の質が悪い会社は上層部も経営者も現場の真実には目を背けています。高い報酬さえ入れば良いのう、じ、む、しだと感じました。そんな人達が介護業を営んでいるんですから、気楽に行きましょう。
そのうち、職員にレベルアップを求める会社が見つかります。その時貴女の力も資格も納得できる事でしょう。

介護経験5年で転職4回してるけど8割合格してますよ
今もたまに面接言ってますがまあ落ちない
履歴書もパソコンで作った適当な履歴書だし資格も介福と普通二種免許
60歳以上の未経験が正社員採用されてる間は介護福祉士あるだけでまあ落ちないんじゃないかな？
ちな中卒です笑

転職した事はそれ程気にする事ではありません。
資格もきちんと取っているし逆に免許が沢山ある方が面接に有利ですよ。
この業界、五、六回の転職ではあまり驚きません。
辞めた理由をしっかり答えて自分が今後どうなりたいかアピールしてみて下さい。
嫌な所で我慢しながら働かず新しい所で気分一新働いてみられた方が良いですよ。