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しお

介護職って新人イビって辞めさせて喜んでる奴多いけど、結局人手不足で自分の首締めてるのわからないの?

みんなのコメント

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    • 2026/1/6

      締めてるのわからないの? ⇐ わからないから繰り返す。こういうのを午市価と
      いうんだろうなー。あっさい経験で語るのも多い。参考にしてはなりません。
      まぁ、やっちゃいけない反面教師には最適だけどね。( ´∀` )

      • カトウ

        2026/1/4

        人手不足にする事で自分達はその施設で雇用安泰。新人が育つと自分達が追い出されるから、新人は適度に辞めさせたいという感じでしょう。要するに人手不足できつい事よりも自分達の居場所がなくなるほうかきついのです。そういう事。

        • てけ

          2026/1/4

          後先の事考えない人多いよね。 
          長期的に見れば新人が辞めてしまうことの不利益が大きいのにその時の感情で動く人が多い印象。
          自浄作用ないからハラスメント行為も放置されがち。

          • 2026/1/4

            そうだよね。
            だけど、もっと先を考えてるように感じたよ。
            要するに、自分の居場所がある。人材不足だから、少々なにかあってもクビは切られない。
            あぐらかいて、給料きっちりもらっていればよいなんてね。

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            がぁちゃ

            サ高住で働いていますが、入居者さんのクレームがハンパないです。ハッキリ言ってこちらの人権無視です。何か良い方法はありませんか?

            教えて
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            鈴木

            明けましておめでとうございます。 少し、意見というか叱責が欲しくて投稿しました。 未経験無資格で、施設勤務をしています。今月で3ヶ月目で、今年から初任者研修を受講する予定です。 ご相談したいのは、コミュ障であることです。 昔からあがり症というか、緊張しいで。すぐに顔が赤くなります。これはメイクとマスクでどうにでもなりますが、今更ながら、コミュ障はどう改善すればいいのか分からなくなりました。 20代にもなって、本当に恥ずかしいのですが、もうどこに相談すればいいのか分からず、投稿しました。 別業界の正社員を辞めて、1年程単発バイトや派遣で生活をしていました。いろんな職場を体験して、それなりにコミュ障を克服した気になっていました。 レクリエーションとか、ご利用者様との会話とか、うまくできているか、毎日が1人反省会で。でも、解決策が分からず。 こんなですが、もう少し頑張りたいんです。 長くなってすみません。アドバイスとか経験談、叱責等、いただけると幸いです。

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            ちゅうた

            他職種から介護職に来た方に聞きたいんですが、介護職ってどうですか?私は介護職しかしたことないので他職種の事が分かりませんが転職したいと思っています。

            キャリア・転職
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          自分らしい働き方がきっと見つかる

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