おおおおお
施設で社員として働いていますが、パートの方から管理者に「他の社員はパートの誕生日になったらちゃんと祝ってくれるのにあの人（私の）は何もない」とクレームが入ったらしく、管理者から「パートさんの誕生日くらい覚えなさいよ、社員でしょ？」と怒られました。
この施設、社員の立場が弱いのでパートさんが意味わからない事で怒っててもとりあえずごめんなさいしないと上手く回りません。
もちろんこういう人は一部です。
覚えないといけませんか・・・
みんなのコメント
0件てるみつ
2021/9/6覚えなくていいです
訳がわかりません
仲良くなることは仕事を円滑に回すためにいいことかも知れないが、プライベートな事を覚えてないから失礼だとか怒られるとかクレームになる意味は全くもってわかりません
プライベートなことも分かち合わないと仲間入りできないシステムなのでしょうか。
以前の私の施設も雑談に加わって職員や利用者の悪口で盛り上がらないと仲間外れのするような排他的なところでしたが、表面では仲良しごっこをしつつ、裏では居ない職員が悪口の対象になり、いつも仲良くしてる？のはどういったことなんだろう？嫌いなの？好きなの？どういう関係性を築いているの？と第三者的に観覧していました。
偏見かもしれませんが、女性職員が多いとそういうおかしな風習が目立ちますよね。
変な職場ぴか
2021/9/6パートの誕生日に、お金使いたくない。
変な職場だね。ひろりん
2021/9/6パート勤務です。
変わった職場ですね！そんな事言う人も可笑しな人ですね。はらぺこ
2021/9/5職員の誕生日祝うてなに？笑
誕生日とか知らないんだけど笑
年齢も知らんし笑みくちゃん
2021/9/5入居者の誕生日覚えるのは当たり前だけど、一緒に働いてる人のまで把握出来ないなぁ...しかも祝えって(笑)祝う祝わないは自由さ、でも強制するのは如何なものかと思う。そんなに祝って欲しけりゃはよ引退でもして介護される側になれば？って感じですね。
たいちん
2021/9/5しごとじょう、必要がない事。
とも
2021/9/5ものすごく下らない職場ですね・・・・
仕事とプライベートは別
仕事は連携や協力は必要ですが給与という対価をもらってる訳ですし
自分から誕生日を祝えとかまともな人じゃないよね
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