logo
アイコン
ゆーや

介護資格がないのに利用者の排泄、口腔ケア、入浴の介助ができるのか

みんなのコメント

0
    • すうあんこ

      2020/9/19

      資格無いのがえばる施設、それも、リーダやってる施設があり、資格ありの人に、えばる生意気な、年下の居る施設真面目で、利用者から、仕事が出来るからと、資格なしで、偉そうな、介助仕方や、おむつのやり方が違う、無資格者達、おむつジャバラで、夜中取り替えやいで、朝まで、おむつ見ない、夜勤者どう思いますか、こんな施設

      • おしゃとも

        2019/11/11

        習ってもダメなやつがいる、ちょっと聞いてすべてを理解できるやつもいる。この業界は前者の様な人間が恐ろしく多い。資格の有無は介護員の良し悪しを測る材料としては…。

        • わたそん

          2019/10/29

          摘便、吸痰、点滴交換など、さすがに中心静脈のポート交換はしないけど。
          経管栄養もするよ。看護いねーし

          訪問行って利用者が転びそうになり、支えた私も下敷きになりおもいっきり転倒。利用者は大腿部骨折で救急車。実の原因は私にあるのだが、ほんとのことは言ってはダメと言われ、不在だった家族には利用者が1人で転倒したことにした。入社して1ヶ月の出来事だった。

          • ぽいつまん

            2019/10/28

            無資格で働き始めてもうすぐ半年ですが、実務者研修くらい取っておけば良かったと思ってます…

            • きんちゃん2019/10/30

              資格があった方がいいと思っても働き始めてから取得するのも大変かな?と思います。施設によってはシフトに配慮してくれる所もあるかも知れませんが、職場の後輩は、休みを全て資格取得の為に使うことになり身体がきつかったと言っていました。

          • のんぴー

            2019/10/28

            一時的に無資格でも、一応は介護できるという事なだけ。
            その後はどう考えても、資格は要ります。
            猶予期間は最長でも、1年間以内ですね。

            • たぬきち2019/10/31

              期間など存在しない。
              永遠に無資格での就労は可能。

          • はむはむ

            2019/10/27

            医療的ケア 以外なら、医師・看護師のような業務独占ではないので、サ管の監督下で働く限りは、違法でも何でもありません。でも福祉の仕事は、基本的に、法律を扱う仕事なので、資格を取るというより、きちんと基礎知識と技術を身に着けておいた方がいいと思います。そうしないと、職場によっては、嵐のように医療や福祉の専門用語が飛び交ったり、何言われてるかわからない状態がストレスになることもあります。無資格者可能 という求人コピーはあまり信じないほうがいいかもです。

            • たけ

              2019/10/27

              施設勤務ならOKです。訪問介護は無資格じゃダメ。
              医療行為だってごく一部を除いてできないはずなんですが、なにせ看護師も不足してるもんで・・・。
              もうこの際、医療行為も合法的にできるようにしちゃえばいいのに。

              • もも

                2019/10/27

                食事、排泄、入浴、口腔ケアは勿論、服薬介助、軟膏処置、点眼やバイタル測定なども、資格無しで問題ありません。
                医療行為とされている人工肛門パウチの処理もOKです。

                逆に注意が必要な(やってはいけない)のは、摘便や吸痰です。
                摘便は医療行為の中でも介護士がやるのは違法、吸痰も介護士の中でも講習を受けて免許を持つ人しか出来ません。
                一昔前まではこの辺が曖昧な施設もありました…

                • もも2019/10/29

                  ご指摘ありがとうございます。
                  そうですね、法的には医療行為であり事故があった場合は裁かれるので、軽率にOKなどと無責任でした。
                  トピ主さん、申し訳ありません。
                  福祉系学校の公式HPなんかにも「介護士が出来る医療行為」を手放しに羅列していたりするので、業界全体で意識を改めた方が良いのかもしれません。

                • はむはむ2019/10/27

                  Okではなく黙認です。重大事故が起きれば、医師法により罰せられます。グレーゾーンということを知らないで、安易に法律で認められているような発言をする輩が多いから困る。

              • はなち

                2019/10/27

                自分も無資格でGH勤務して一年半
                経過してようやく実務者研修取得
                しましたが、やってることは有資格者と
                全く変わりません。ただ報酬はバイトと
                同じレベルですよ

                • リキ

                  2019/10/27

                  無資格の儘で良いわけが無い。
                  介護の仕事を継続し続けるなら、介護の資格は後に取得する事は必須です。
                  資格取得が出来るまでの、限られた短い期間に限定されてくると思う。
                  それと処遇待遇は、一番最底辺の収入にしかならない。

                  • たぬきち2019/10/31

                    嘘を言ってはいけない。
                    介護施設は永遠に無資格で就労可能。

                • ぽんたくん

                  2019/10/27

                  資格を持っていたほうが良いのでしょうけど、とにかく人が集まりません。なので、そんなこと言ってられない状態なのです。結果、資格がなかろうと高齢だろうと働けます。ただ、人となりは見てくると思いますので、たいていの方は受かりますが、常識はずれの格好で面接に行ったり、言動がおかしかったり、動機が不順だと落ちちゃう可能性もあります。人もいないし、余裕だとたかをくくって油断しないでくださいね。ブラックなとこなら、適当でも採用されると思いますが・・・。頑張ってください。

                  • のりぞう

                    2019/10/26

                    入るのは簡単です
                    ただ、続ける為には真剣に勉強していく必要があります
                    何もわからないまま続けていると、いずれ自分自身がつらくなると思います

                    • けんだこ

                      2019/10/26

                      資格なし オッケイ見たいです。が 能力が無いと 直ぐに辞めてます。

                      • たまご

                        2019/10/26

                        うちの特養では充分、即戦力になってます。

                        • あきまき

                          2019/10/25

                          いますよ、でも腰掛け目的はやめて下さいね、職員は、ただでさえ命に関わる様な仕事に追われているのに新人を教える労力が加わる訳ですから

                          • ほのっち

                            2019/10/25

                            株価とかのサ高住とか有料は無資格でも管理者とか統括だよ(笑)
                            しかもそれに国が金出してるって事は国が認めちゃってるんだよなー。
                            所詮、介護業界なんだなーと思う。

                            • ともちん

                              2019/10/25

                              今さら何を
                              求人広告みな

                              • ささっち

                                2019/10/25

                                うちの職場でも、たくさんおられますよ。

                                • たぬきち

                                  2019/10/25

                                  可能。
                                  問題無し。

                                関連する投稿

                                • アイコン
                                  ひとし

                                  介護の資格が無い支援員が点眼できるのか

                                  資格・勉強
                                  コメント7
                                • アイコン
                                  くに

                                  ユニット型施設で働いている者です。 最近 利用者さんから『服を取った、返して』とよく言われるようになりストレスで仕方ありません。しかもその方は他の職員にも『あの人がとった』と言い出すこともあるのです。私だけが言われているのが悲しい、、、 同じ体験をした方 いらっしゃいますか? どのように、対応したのか教えてほしいです。

                                  職場・人間関係
                                  コメント14
                                • アイコン
                                  きゆきゆ

                                  ユニット型の特養に勤務している者です。 私の施設では、3日以上排便のない利用者は、4日目に看護師が下剤を出すようにしています。 一人でトイレに行く方で、クリアな方なら、排便確認も信用できるのですが、認知症の方ははっきりと確信が持てません。看護師からは、そういう利用者は、トイレに行った後は、トイレに行った直後に本人に確認するとか、トイレの中の臭いや、便器の汚れ具合を観察するように言われていますが、介護職員も少ないので、トイレに行ったタイミングに毎回立ち会えているかは、定かではなく、下手をしたら、排便があっても、下剤を内服させてしまっている可能性もあります。 皆さんの施設では、どのようにされていますか?

                                  職場・人間関係
                                  コメント10

                                自分らしい働き方がきっと見つかる

                                マーケット研修動画バナー